Wer schleimt der bleibt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungen sind gut ausgestattet. Man bekommt pünktlich sein Gehalt und auch das Cafeteria Modell ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Entscheider ihre Macht missbrauchen und die Oberen das nicht wissen. Loyalität sieht anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstandsvorsitzende sollte auch mal die "Kleinen" anhören. Immer nur seinen Führungskräften Personalentscheidungen zu überlassen ist sehr schade. Dadurch sind schon einige gute Mitarbeiter verschwunden, weil sie einfach nach Sympathie und Unterwürfigkeit entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Man ist den Launen der Vorgesetzten ausgeliefert. Absolut unprofessionell.
Kommunikation
Die Angestellten erfahren Infos zuletzt. Werden hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt gut, bis auf ein paar Ausnahmen.
Work-Life-Balance
So etwas ist ein Fremdwort für die WVB
Vorgesetztenverhalten
Kommt absolut auf die Abteilung an. Wer schleimt der wird behalten. Oder sogar befördert, obwohl überhaupt keine Führungsqualitäten bestehen. Die Abteilung leidet sehr darunter, aber keiner traut sich etwas zu sagen. In den Filialen läuft es dagegen ganz gut. Es gibt Personen die ihre Macht mit Spielchen demonstrieren und die Personalabteilung sieht zu.
Interessante Aufgaben
Bankübliche Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kollegen haben eine gute Zeit. Müssen sich nicht überarbeiten und bekommen Sonderrechte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, Klima und alles da was man benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird pünktlich gezahlt.
Image
Durch die Fusion sind viele Mitarbeiter gegangen und es werden noch viele gehen. Verträge wurden nicht verlängert usw. Ich denke die Fusion und wie sie abgelaufen ist war für viele Mitarbeiter und auch Kunden nicht optimal und das Image wird darunter leiden.
Karriere/Weiterbildung
Solala