WIEST 

GROUP

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du deine Erfahrungen bei der Wiest Group geteilt hast. Deine Bewertung hilft uns bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen.

Bei der Wiest Group geben wir unser Bestes, um wertschätzend und fair mit all unseren Kolleginnen und Kollegen umzugehen. Wir bieten in vielen Abteilungen z.B. regelmäßige Feedbackgespräche, um die Möglichkeit zu geben, sowohl konstruktive Kritik als auch Lob und Anerkennung auszusprechen. Uns ist bewusst, dass wir uns hier noch weiter verbessern können und implementieren daher zurzeit eine standortübergreifenden neue Feedback-Kultur, die noch mehr Raum für Wertschätzung bieten soll. Natürlich ist jede Person und jede Beziehung zwischen Mitarbeitenden und ihrer Führungskraft sehr individuell, sodass es durchaus vorkommen kann, dass solche Initiativen nicht ausreichen, um eine ganzheitliche Wertschätzung zu kommunizieren. Wir bedauern sehr, dass dies bei Dir der Fall war und hätten Dich als HR-Abteilung im Dialog mit Deiner Führungskraft gerne unterstützt.

Es tut uns außerdem leid, dass Du den Zusammenhalt und den Kollegen als schlecht wahrgenommen hast. Einige unserer Abteilungen organisieren regelmäßige Afterwork-Treffen und unternehmen gemeinsam etwas außerhalb der Arbeitszeit. Leider ist dies aktuell aber noch stark vom Team und der einzelnen Führungskraft abhängig. Dein Feedback nehmen wir zum Anlass, um uns weitere Gedanken zu machen, wie wir den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen systematisch weiter stärken können.

Bei Interesse an einem weiteren Austausch zu Deinem Feedback, freuen wir uns über eine Nachricht an personal@wiest-autohaeuser.de

Für deine weitere berufliche Laufbahn wünschen wir dir alles Gute!

Herzliche Grüße

Isabel Maaß und das HR-Team