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Wiethe Groupals Arbeitgeber

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Wiethe Group Erfahrungsbericht

  • 24.Juli 2017 (Geändert am 10.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

unbegreifliche Entscheidungen, schlechte Kommunikation

1,54

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Es gibt kein Lob, Überstunden und gute Leistungen oder Erfolge werden nicht beachtet.
Andererseits wird aber bei schwerwiegenden, vermeidbaren Fehlern oder auch bei Fehlverhalten nicht immer richtig durchgegriffen. Hier hätte es schon die ein oder andere Abmahnung geben müssen. Manchen Mitarbeitern wird auch nicht präzise genug auf die Finger geschaut. Nichts tun (oder auf jeden Fall nicht Arbeiten) wird je nach Projektleitung geduldet oder nicht bemerkt.

Es gab früher noch Betriebsfeste und andere kleinere Sachen. Das wurde allerdings vor ein paar Jahren eingestellt und ersatzweise gibt es am Donnerstag eine halbe Stunde, in der man sich auf Chips und Bier mit Mitarbeitern unterhalten kann. Gut besucht ist das Ganze aber nicht unbedingt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung ist inakzeptabel. Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Niemand bezieht die Mitarbeiter ein, nein oft werden hier sogar wichtige Entscheidungen entweder bewusst verschwiegen bis es nicht mehr geht oder es wird einem eiskalt ins Gesicht gelogen.
Die Entscheidungen selber sind auch aus meiner Sicht oft haarsträubend und in keinster Hinsicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ich habe mich mit den meisten Mitarbeitern gut verstanden und das tue ich auch heute noch. Ggf. wird sogar in der Freizeit mal Etwas privat unternommen.
Allerdings ist der Kollegenzusammenhalt IN den einzelnen Bereichen besonders ausgeprägt, während bereichsübergreifend der Zusammenhalt weniger ausgeprägt ist. Daher wird hier ein Stern abgezogen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können mal recht interessant sein, je nach Kundenwunsch/Anforderung. Andere sind aber auch oft monoton, simpel und aufwendig. Eine Aufwandsminimierung findet eigentlich gar nicht statt, es sei denn man macht sie "privat" mit Überstunden.
Selber seinen Arbeitsablauf planen kann man fast gar nicht. Die Belastung ist innerhalb der Bereiche nicht gerecht geteilt.
Es gibt Leute die fast gar nichts machen, Leute die nur Aufgaben weitergeben, welche die mal Leerlauf haben, welche die sich mit unwichtigen Sachen beschäftigen und manche die permanent ausgelastet sind.

Kommunikation

Wenn es hier auch Minussterne geben würde...
Die Kommunikation ist ein Chaos, es fällt mir schwer das hier zu beschreiben.
Wie weiter oben schon geschrieben, ist eine Lüge oder eine Vorenthaltung zu unternehmenswichtigen Entscheidungen nicht die Seltenheit. Selbst die Geschäftsführer untereinander scheinen selten zu kommunizieren und selbiges gilt auch von den Geschäftsführern zu der Projektleitung, Grafik, Entwicklung, Personalabteilung, etc.. Entscheidungen werden dann von oben herab gefällt und "irgendwann" mitgeteilt. Manchmal auch über Flurfunk, der hier gut funktioniert.

Gleichberechtigung

Da es flache Hierachien gibt, kann man eigentlich nur zur Projektleitung aufsteigen. Dies ist grundsätzlich den Frauen vergönnt. Ansonsten in den einzelnen Abteilungen scheint es allgemein Gleichberechtigung zu geben.

Umgang mit Kollegen 45+

Die Frage die ich mich hier stelle:
Gibt es die überhaupt?

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungen(freiwillige Weiterbildungen in der Freizeit werden nicht finanziell unterstützt), keinerlei Persönlichkeitsentwicklung, keinerlei persönliche Gespräche, so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Da müsste schon vorher jemand kündigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit dem Gehalt an sich war ich zufrieden. Wenn man aber über Umwege von anderen Mitarbeiter hört, was widerrum andere verdienen, scheint es oft nicht gerecht zu sein. Sozialleistungen werden teils geboten.
Die Gehälter wurden lange Zeit unpünktlich bezahlt, bis sich ein paar Mitarbeiter wohl offiziell mit getroffenen Vertragsabmachungen beschwert hatten. Vorher wurde der Zahlungstermin immer wieder verlogen und geschoben wie es gerade passte.

Arbeitsbedingungen

Auch die Arbeitsbedingungen sind alles andere als gut.
Die Hardware und Software ist veraltet und man bemüht sich keineswegs um Upgrades/Updates und hat Scheuklappen auf was alternative Software angeht.
Falls ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, stürzen sich andere wie die Geier auf dessen Ausstattung. Selbst eine minimal neuer wirkende Tastatur wird spätestens am nächsten Tag ausgetauscht.
Die IT kann da leider nicht immer auf dem aktuellsten Stand sein, sodass es vorkommt, dass manche Mitarbeiter zwei Widescreens(16:9) haben, andere auf zwei 4:3 Monitoren arbeiten müssen. Außerdem haben manche Rechner bessere Hardware als andere. Das ist unfair.

Das Unternehmen bietet eine Küche an. Allerdings mangelt es hier deutlich an Hygiene. Kaffeekannen, Wasserkocher, Backofen und Mikrowelle werden nicht (regelmäßig) gereinigt. Die Spülmaschinen werden vollgepackt, weil keiner der Mitarbeiter diese ausräumen o.Ä. möchte. So kommt es auch dazu, dass man sich aus der Besteckschublade fünf "halbwegs saubere" Gabeln nimmt, und sich dann für das geringste Übel entscheidet.

Die Toiletten drängen einen quasi schon dazu das Geschäft lieber zu Hause zu verrichten. Hier möchte ich nicht weiter darauf eingehen. Alles in Allem würde ich die Toiletten niemals einen Kunden anbieten, das wirkt alles andere als seriös.

Das Gebäude an sich ist hoffnungslos dem Klima ausgesetzt. Eine schlecht isolierte, riesige Fensterfront in Richtung Sonne, sorgt dafür, dass man im Sommer in der unteren Etage vermutlich Tomaten züchten kann. Das Großraumbüro mit vielen Menschen und natürlich die Computer sorgen zusätzlich für eine erhöhte Temperatur. In der oberen Etage, wo "höhere" Abteilungen ihre Büros haben, gibt es eine Klimaanlage und es scheint dort besser isolierte Fenster zu geben.

Im Winter ist es unten sehr kalt, die Fenster sind wie gesagt sehr schlecht isoliert. Die alten Heizanlagen verbreiten schlechte Luft, sodass man sich entscheidet zwischen Frieren oder schlechte Luft atmen.

Lärm kann gerade durch Diskussionen unter Mitarbeitern stattfinden, allerdings sind Kopfhörer die von der Firma erlaubte(oder geduldete) Abhilfe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der allgemeine Eindruck durch einzelne Aktionen geht stark Richtung Gleichgültigkeit.

Work-Life-Balance

Urlaub wird oft noch kurzfristig genehmigt und Überstundenabbau war mir auch immer zeitnah vergönnt gewesen.
Allerdings kommt der Überstundenaufbau auch recht häufig vor. Gerade bei dringenden Projekten, die zeitnah abgeschlossen werden müssen, gab es schon vermehrt Fälle, wo am Wochenende gearbeitet wurde oder bis spät in den Abend/in die Nacht. Das ganze ist sehr stressfördernd, wenn man etwas mit der Familie oder Freunden geplant hat, seinen privaten Pflichten nachkommen muss oder einfach nur ein Hobby nachkommen möchte und im Endeffekt die Projektabgabe im Nacken sitzen hat.
Oft nimmt man auch die Aufgaben, die in der Woche auf einen zukommen mit nach Hause und beschäftigt sich dort damit um den Zeitdruck zu umgehen oder weil man es nicht einfach auf der Arbeit lassen kann.
Die allgemeinen Arbeitszeiten machen es quasi unmöglich Arzttermine, Amttermine o.ä. wahrzunehmen.

Image

Mitarbeiter und auch ehemalige Mitarbeiter reden in der Regel schlecht über die Firma, oft auch übertrieben, aber im Kern entspricht es auch der Wahrheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrliche Kommunkation, Mitarbeiter einbinden, u.v.m.

Pro

Viele nette Mitarbeiter

Contra

fast alles Andere

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wiethe
  • Stadt
    Georgsmarienhütte
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Zu dieser Bewertung wurde noch keine Stellungnahme abgegeben.

Offizielle Stellungnahme des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 10.08.2017 aktualisiert.

Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

Die Stellungnahme bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!



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