Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH Logo

Wietmarscher 
Ambulanz- 
und 
Sonderfahrzeug 
GmbH
Unternehmenskultur

Emsbüren und weitere
Top
Company
2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem schafft die Kombination aus gutem Vorgesetztenverhalten, regelmäßigen Austausch und Mitarbeitergesprächen eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings bieten einen klaren Einblick in die aktuelle Firmensituation und fördern Transparenz sowie Mitarbeiterengagement.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt, geprägt durch gegenseitige Unterstützung, fairen Umgang und Veranstaltungen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitregelung ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung. Jedoch kann der Betriebsurlaub im Sommer die individuelle Planung einschränken. Insgesamt bietet das Unternehmen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Leben.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind durch das individuelle Produktportfolio sehr spannend. Dieser Faktor ermöglicht jedem Mitarbeiter, sein volles Potenzial zu entfalten und kontinuierlich neue Ideen einzubringen. Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel versprochen und nix gehalten

Bewertung lesen
Anmelden