Bewerberwertschätzung / Kommunikation mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Es gibt generell mehrere Bewerbungsrunden. Runde 1 lief super, ein zweiter Termin für eine Teampräsentation sollte durch einen sympathischen Mitarbeiter vereinbart werden. Dies geschah nicht aktiv. Auf Rückfrage kam nach längerer Zeit eine Antwort, es wurde sich entschuldigt, über verschiedene Personen eine neue Terminvereinbarung per E-Mail angekündigt, es kam zu Reise- und Krankheitsverzögerungsbegründungen und dem erneuten Fazit, dass der geplante Termin für das nächste Gespräch mit einer Teampräsentation vereinbart werden solle. Gehalt und Rahmenbedingungen waren bereits geklärt. - Der Termin wurde nie vereinbart, da der benannte Mitarbeiter sich nicht zurückmeldete. Schade Schokolade. An sich sympathisches Team, aber das war Zeitverschwendung. Hier wurden Bewertungen gelöscht, die schilderten, dass Bewerber das Gefühl hatten zur Promotion gedrängt zu werden um günstige Mitarbeiter zu sein. - Das erscheint mir zudem realistisch, hätte mich aber nicht abgehalten.
Bewerbungsfragen
Das Übliche blieb aus. Nettes Kennenlernen. War fair.