Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen WIGeoGIS?

WIGeoGIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WIGeoGIS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von WIGeoGIS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei WIGeoGIS wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WIGeoGIS als eher modern.

WIGeoGIS als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score11 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

WIGeoGIS

Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

WIGeoGIS

Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
73%73
Homeoffice
73%73
Gute Verkehrsanbindung
73%73
Internetnutzung
64%64
Diensthandy
64%64
Mitarbeiter-Events
55%55
Mitarbeiter-Beteiligung
45%45
Coaching
27%27
Barrierefrei
9%9
Hund erlaubt
9%9
Essenszulage
9%9
Parkplatz
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Stimmung, Offenes und direktes Verhältnis zu allen Mitarbeitern inkl. GF
Transparenz

Dezember 2016Bewertung lesen

Dass einem ein hohes Maß an Eigenverantwortung übertragen wird

Juli 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nix