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Wigger 
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GmbH
Bewertungen

4 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Gute Firma

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wigger Fenster + Fassaden GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.
Die Mitarbeiter und das allgemeine Umfeld.
Die Arbeit an sich.
Es wird auf jeden einzelnen eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell noch nichts, sollte es aber dazu kommen, weiß ich dass ich jederzeit mit meiner Ausbilderin darüber reden kann.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich darüber freuen wenn man überall Tische hinsetzt die man in der Höhe verstellen kann.

Arbeitsatmosphäre

Echt schönes Klima :), kann aktuell nur von Solingen sprechen, macht aber dort echt Spaß

Karrierechancen

Kann ich noch nichts zu sagen :), aber man wird nach der Ausbildung übernommen

Arbeitszeiten

Normale 40 Stunden Woche halt :)

Ausbildungsvergütung

Finde ich schon guter Durchschnitt:) mehr als ich erwartet habe, aber klar es geht immer mehr

Die Ausbilder

Die Ausbilderin ist super nett :)

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht alles macht Spaß, aber das ist ja auch normal und gut so :)

Variation

Es gibt viel was gleich bleibt, aber auch vieles was jeden Tag anders ist :)

Respekt

Man wird Respektvoll behandelt und es wird auf jeden einzelnen eingegangen


Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Mareike WiggerPersonal

Liebe*r Auszubildende*r,

wir bedanken uns dafür, dass Du Dir Zeit für Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich wohlfühlst. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit in der Ausbildung mit uns und freuen uns auf Deinen weiteren Weg! Schön dass Du an Bord bist!

Viele Grüße,

Mareike

Hölle auf Erden!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wigger Fenster + Fassaden GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäue. Sie haben es echt schön und modern designiert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich nur Anfangen?
Schon in der 2.Ausbildungswoche hat die AG mich angeschrien, weil ich sie gefragt habe „ob die Firma eventuell die Buskartenkosten übernimmt.

Als ich im Praktikum da war, haben die Kollegen mich vorgewarnt aber ich wollt Emir trotzdem mein eigenes Bild machen. Es dauerte nicht lange und ich nahm auch zur Kenntnis das die Kollegen auch nicht viel besser sind. Rassismus seit Tag! Und im Büro wollte es keiner einsehen. Sie haben sogar mir vorgeworfen, dass ich Lügen würde!

Die Gesellen warfen mir immer vor, dass ich nicht die hellste Kerze bin und die Arbeit nicht begreife. Anstatt zu sagen „wie kann ich es ihm die Arbeit am besten beibringen?“ , hier es: „Warum kann es der andere Azubi und du nicht, warum muss ich mit dir fahren?“.
Auch wenn ich Fragen gestellt habe, weil ich wissen wollte warum sie eine andere Technik verwenden als sonst, bekam ich oft zu hören als Antwort:“ DAMIT DU WAS ZU FRAGEN HAST!“!

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur ans Profit denken! Auch mal lernen, dass die AN Menschen sind und bitte bisschen mehr menschlicher werden!

Arbeitsatmosphäre

Schön gepumpt für die Kunden!

Karrierechancen

Was ist das?

Arbeitszeiten

Wenn es gehen würde, 25 Stunden am Tag!

Ausbildungsvergütung

HAHAHAHAHAHAHAHHA

Die Ausbilder

Mein Ausbilder kannte ich nur vertraglich, habe mit ihn nie was zu tun gehabt ausser Kaffeekränzchen!

Spaßfaktor

strikt verboten!

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren vielfältig, wenn man uns nicht nur immer als Tragesel betrachten würde!

Respekt

Fremdwort!


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Mareike WiggerPersonal

Liebe*r ehemalige*r Kollege*in, vielen Dank für dein Feedback.

Es tut mir leid zu hören, dass du die Zeit deiner Ausbildung bei uns als negativ empfunden hast. Ein respektvoller Umgang ist für uns Grundvoraussetzung für eine Zusammenarbeit, deshalb würde ich gern mehr über deine Situation und dein Erlebtes erfahren. Ich würde mich freuen, wenn Du dich bei mir für ein Gespräch melden würdest.
Wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit mit dir und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles erdenklich Gute.

Vielen Dank.

Deine Mareike

Sauberes Verhältnis unter den Kollegen-Dickköpfige Führungsetage

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Wigger Fenster + Fassaden GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima in der Produktion und das mitgehen mit der neuen modernen Technik im Fenster und Türenbereich die stetig mehr gefragt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsinterne Ausbildungsverlauf. Man fühlte sich alleingelassen und musste sehen wie man klar kommt. Gerade in der Schule tat man sich extrem schwer dadurch, dass wir nur mit Aluminium zutun haben.

Wenn man zum Ende der Ausbildung kündigt um in einer anderen Firma durchzustarten, wird man Im Gegensatz zu seinen Mitlehrlingen die dort bleiben nicht einmal erwähnt bei bestandener Prüfung.

Bei der Vertragsverhandlung zur Übernahme in ein Angestelltenverhältnis konnte man kein Stück im Punkto Geld verhandeln und es entstand sehr schnell eine grausame Stimmung. Man wurde quasi mit der Aussage „Das ist ein Standardvertrag“ aus dem Büro geschmissen. Der angebotene Stundenlohn ist eine Frechheit gegenüber eines vor Ort ausgebildeten Lehrlings und jeder andere der nicht aus der Branche kommt, erhält den selben Lohn. In meinen Augen stimmt da etwas nicht..

Verbesserungsvorschläge

Der Meister muss sich erheblich mehr mit den Ausbildungsinhalten auseinandersetzen und dementsprechend Schulen. Mehr Schweißübungen, mehr Metallverarbeitung, mehr Metallbearbeitung, mehr kleine Projekte wo nach Bauzeichnung Werkstücke erstellt werden müssen.

Lehrlinge die weniger Handwerklich begabt sind sollten nicht dauernd mit auf die Baustellen oder ins Lager geschickt werden. Das macht es für den Lehrling noch viel schwerer die Lehrgänge und Prüfungen zu bestehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist die meiste Zeit sehr entspannt und gelassen.

Karrierechancen

Einmal Metallbauer, immer Metallbauer.
Es werden lieber neue Leute für offene höhere Stellen gesucht und die Türen zum Aufstieg werden eher zu gehalten um die Mitarbeiter in der Produktion zu halten.
Selbst ein Mitarbeiter der seinen Meister auf der Abendschule gemacht hat um neuer Meister der Aluminiumfertigung zu werden, hatte leider das Nachsehen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr gut gewählt von 06:30 bis 15:15. Überstunden müssen nur seltenst gemacht werden. Freiwillige Samstagsarbeit ist je nach Auftragsaufkommen möglich.

Ausbildungsvergütung

Ich würde sagen normal für diesen Handwerksberuf.

Die Ausbilder

Kaum brauchbares für die Prüfungen wird mit auf den Weg gegeben. Der Großteil musste eigenständig beigebracht werden, da in der Fertigung nur mit Aluminium gearbeitet wird. In den Lehrgängen und Prüfungen musste man sich regelrecht selbst übertreffen durch fehlende bzw. nicht ausreichend gelehrte wichtige Ausbildungsinhalte wie z.B Schweißen oder die Be- und Verarbeitung von Edelstahl und Baustahl. Alles in einem kann man sagen, ohne eine große Portion Eigeninitiative ist es ein Höllenritt durch die Ausbildung.

Spaßfaktor

Die Arbeiten die in der Produktion erledigt werden müssen, sind im Großen und Ganzen vielseitig und im Zusammenspiel mit den netten Kollegen macht der Alltag und das Selbstständige fertigen der Endprodukte Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Fertigen von Fenstern, Türen und Fassaden aus dem Werkstoff Aluminium.

Variation

Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen der Fertigung und wird variabel eingesetzt. Nach der Ausbildung wird man in einem Bereich so gut wie Fest eingesetzt.

Respekt

Respekt unter den Kollegen der Produktion ist weitestgehend vorhanden, jedoch sind die Projektleiter, Zeichner, Fertigungsleiter etc. sehr herabschauend und halten sich für etwas besseres, was hin und wieder für schlechte Stimmung in der Produktion sorgt.

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eingefahrene Struktur, keine flache Hierarchie

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Wigger Fenster + Fassaden GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen ist größtenteils gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flache Hierarchie. Vorgesetztenverhalten sehr schlecht, viel Macht- Gehabe, wenig Respekt gerade vor jüngeren Kollegen.
Sehr geringes Gehalt (weit unter Tarif), keine Arbeitszeiterfassung, Überstunden gelten als selbstverständlich

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung - mehr Abteilungswechsel. Ein Ausbildungsfahrplan wäre angemessen und zeitgemäß


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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