Top Arbeitgeber für ein duales Studium.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima. Man bekommt von Beginn an viel Verantwortung übertragen und wird von Kollegen als vollwertige Arbeitskraft angesehen. Wer sich einbringen möchte kann auch schon in der Ausbildung einiges bewegen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage erhöhen. Festgeschriebene Arbeitszeit für wissenschaftliche Arbeiten.
Die Ausbilder
Ausbilder nehmen sich in den meisten Bereichen ausreichend Zeit die wichtigsten Abläufe durchzugehen. Durch einen geregelten Plan hat man am Ende einer Abteilung genügend Input um sich einen späteren Arbeitsalltag vorzustellen.
Spaßfaktor
Durch nette Kollegen und kreativer Freiraum kommt der Spaßfaktor hier nicht zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auszubildende haben die Möglichkeit viele verschiedene Aufgaben selbständig zu übernehmen. Man kann sich frei einbringen und wird selbst von sehr internen Informationen nicht ausgeschlossen.
Variation
Man bekommt (zumindest im kaufmännischen Bereich) Einblicke in viele verschiedene Abteilungen.
Karrierechancen
Auszubildende werden größtenteils übernommen. Die Frage ist dann eher, ob die Stelle für beide Seiten zufriedenstellend ist. Gespräche um beide Ansichten auszutauschen werden im letzten Ausbildungsjahr geführt.
Arbeitsatmosphäre
Junges, lebendiges Team. Man hilft sich gegenseitig, wobei kurze private Gespräche nicht zu kurz kommen. Das von fast allen angebotene "Du" ermöglicht von Beginn an eine entspannte Atmosphäre.
Ausbildungsvergütung
Den Tarifen ungefähr angepasst. Durch verschiedene Boni kann man sich noch etwas dazu verdienen.
Arbeitszeiten
Wochenstunden mit 37,5 Stunden durchschnittlich. 20 Urlaubstage sind im Vergleich zu Mitstudierenden wenig. Positiv ist, dass auch Auszubildende ein Gleitzeitkonto von +/- 20 Stunden im Monat haben.