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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDas Onboarding war absolut herausragend. Es wurde sich wirklich viel Zeit genommen, um sicherzustellen, dass alle meine Fragen beantwortet wurden und dass ich mich schnell im Unternehmen zurechtfinde. Die Unterstützung, die ich dabei erfahren habe, hat meine Erwartungen übertroffen. Was Wikando besonders auszeichnet, ist die positive Energie und der Gemeinschaftssinn im Team. Es ist großartig, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die danach streben, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen.
Kollegen/innen (Zusammenhalt), Arbeitszeiten (grade wenn man eine Familie hat mit kleinen Kindern! Aber auch so: super Arbeitszeiten), Arbeitsauslastung passt.
- Ortsunabhängiges Arbeiten und insgesamt die Work-Life-Balance
- Das Onboarding ist spitze!
Remote Kultur, Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten
Dass es ihn gibt. Ich bin den Wegbegleiter*innen von Wikando sehr dankbar für das, was sie geschaffen haben und ich dabei sein darf. Wo ist das Herzchen-Emoticon hier?!
Man kriegt zum Coffee-Date keinen Kaffee vom Unternehmen ;-) nein Spaß - ich habe nichts schlechtes!
Über die letzten positiven Bewertungen kann sich jeder seinen Teil selbst denken.
Seit diesem Jahr ist hier ein Kommen und Gehen. Sehr viel Unzufriedenheit im Team. Das war früher anders. Viele der Alten sind schon weg und werden wohl auch noch gehen.
Ich bin auch schon auf der Suche.
Verbessert bitte euer Offboarding. Das hat mit dem Onboarding leider nichts mehr zu tuen - sehr herzlos, kalt & distanziert. Ich war und bin diesbezüglich sehr enttäuscht.
- zielbasierte Bonuszahlungen
- Changemanagement verfeinernt; alle müssen mitgenommen werden, das bracht Geduld und Zeit
Bessere Kommunikation, regelmäßige Personalgespräche mit Zielsetzung und transparentere Gehälter wären wünschenswert
Wir brauchen noch mehr Input, Tricks etc, wie wir unseren Arbeitsplatz zuhause optimal einrichten.
Eventuell könnte man die Attest-Pflicht ab dem ersten Krankentag nochmal überdenken. Das führt im Zweifel dazu, dass sich die Kolleg*innen krank vor den Rechner setzen bevor sie sich den Stress antun, mit Corona-Symptomen ein Attest vom Arzt zu organisieren. Auf der anderen Seite verstehe ich es natürlich auch, wenn eine 100-Prozent-Remote-Firma hier nicht veräppelt werden möchte. Wenn Vertrauen die Basis ist, sollte das aber eigentlich nicht das Hauptargument sein.
Der am besten bewertete Faktor von Wikando ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man hat seine Kernarbeitszeiten. Jedoch: wenn z.B. ein Arzttermin ansteht oder das Kind spontan aus der Kita abgeholt werden muss (also etwas wichtiges!) kann man auch mal für diese Zeit los. Man arbeitet dann einfach etwas später nach bzw. vor. Natürlich ist sowas nicht die Regel - aber es ist möglich und sollte erwähnt werden. Ansonsten: entgegen der anderen bestehenden Bewertung: man wird nicht "mit Software überwacht". Ich wüsste wirklich gerne wie diese Personen darauf kommen. Jede installierte Software wird ...
Absolut hervorstehend! Die Achtsamkeit zum eigenen Wohlbefinden und der Gesundheit steht immer im Vordergrund. Das private Leben lässt sich wirklich gut mit dem Arbeitsleben vereinen. Wer von weltweit arbeiten möchte und/oder digitale Nomadenleben liebt wird sich hier aufgehoben fühlen.
Vertrauensarbeitszeit, Kernarbeitszeit, an Demos für zB Fridays for Future während der Arbeitszeit teilnehmen dürfen, unheimlich viele Feiertage, am Geburtstag frei, die Möglichkeit zur 4-Tage Woche - alles gute Chancen für eine erfüllte Balance.
Wenn etwas mehr zu tun ist, bleibt man natürlich mal länger, das kann man aber auch selbst wieder ausgleichen. Für mich ist diese Flexibilität super angenehm und ein absoluter Fortschritt im Vergleich zu ehemaligen Verhältnissen, wo man auch oft Zeit "absitzen" musste. Und natürlich die Freiheit, ortsunabhängig zu arbeiten, trägt sowas von positiv zu meiner Work-Life-Balance bei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wikando ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mehr Transparenz und Aufstockung durch vereinbarte Ziele wäre wünschenswert, trotz dessen faire Gehälter gemessen an sonstigen Benefits
Gehälter liegen im unteren Mittelwert. Leider gibt es keine zielbasierte Bonusauszahlungen oder Urlaubsgelder. Es gibt eine Jahresend-Bonusauszahlung, welche aber nicht besonders hoch ausfällt. Gehälter wurden bisher immer pünktlich ausgezahlt.
Es gibt Wellpass & betriebliche Altersvorsorge…
Absolut unterirdisch, was sich durch fast alle Abteilungen zieht.
Unterer Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen werden auf Wunsch gewährt (insofern es auch sinnvoll für die Entwicklung ist) - logisch. Man muss sich jedoch selbst um Weiterbildungen kümmern… es gibt keine Angebote von dem Unternehmen aus.
Muss man sich zwar selbst drum kümmern, bzw. das anstoßen, dann wird man aber komplett unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert wenn man diese selbständig organisiert
Es gibt durchaus Möglichkeiten beruflich aufzusteigen. Es könnte aber sein, dass man hier schnell auf Grenzen stößt. Externe Weiterbildungen und Schulungen werden genehmigt. Man muss sich aber selbst darum kümmern.
Da die Wikando wächst, rückt das Thema Karriere und Weiterbildung aktuell in den Fokus. Bin gespannt, wie sich das in Zukunft entwickelt :-).
