Freie Arbeitseinteilung auf Vertrauensbasis...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitseinteilung auf Vertrauensbasis ist gut; Schlechte Organisation, unprofessionelles Arbeiten und unverbindliche Strukturen sind schlecht. Nur die Softwareabteilung ist da herausragend anders.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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