Potential das durch die Entscheidung der Geschaftsleitung nicht genutzt wird !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immenses Potential was man nutzen könnte !!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erarbeitetes wird nur auf dem Papier gelebt...Mitarbeiter werden nicht da mit eingebunden wo es Sinn macht...die Spitze sollte sich auch mal den Mitarbeitern annehmen und aktiv an der Stimmungslage arbeiten um besser zu werden !!!
Verbesserungsvorschläge
To much um es hier mitteilten zu können
Kommunikation
Besprechungen die ein vorankommen u. den Teamgeist fördern würden sind nur auf dem Papier geplant..,
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Spitze ist das Maß der Dinge ...das bekommt Sie durch die untergebenen Ja Sager stets bestätigt...
Interessante Aufgaben
Einarbeitungsphasen mit definierten Inhalten gibt es nicht in allen Bereichen...doch ein 100% Ergebnis wird erwartet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktion ist sehr alt...dementsprechend auch die Anlagen und die Hallen...