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Bewertung

Sehr gute Unternehmenskultur trotz Großkonzern

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rudolf Wild GmbH & Co International KG in Eppelheim gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation sowohl vom Headquarter als auch innerhalb des Bereiches ist hervorragend

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Ich hatte in all meinen bisherigen Jahren nie das Gefühl, dass die Kollegen nicht zusammen halten, sondern miteinander arbeiten, kommunizieren und jederzeit bereit sind zu helfen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich absolut im normalen Rahmen. Urlaub ist nach Absprache und entsprechender Planung jederzeit möglich

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich bei Konflikten jederzeit fair, verständnisvoll und unterstützend. Sie stehen beratend zur Seite

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und neue Ideen werden jederzeit gerne aufgenommen und weiterverfolgt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Nahezu alle Büroräume verfügen über eine Klimaanlage. Die Beleuchtung und Akustik/Lärmpegel sind sehr gut. Die Computer, Software und allgemeines Arbeitsmaterial sind entsprechend den Anforderungen auf dem Stand der Technik.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind meines Erachtens im Mittelmaß. Wie in allen Unternehmen gibt es MA die zu viel, zu wenig und angemessen bezahlt werden.

Image

Meines Erachtens hat die Firma sowohl innerhalb als auch außerhalb ein sehr gutes Image. Leider sind es gerade die langjährigen Mitarbeiter, die die vielen Sonderleistungen des Unternehmens als selbstverständlich betrachten und nicht mehr zu würdigen wissen. Denke aber, dass liegt in der Natur vieler Menschen, Dinge die man schon lange hat, als selbstverständlich zu betrachten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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