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Bewertung

Professionelles und zügiges HR-Management

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rudolf Wild in Eppelheim als Supervisor Logistics EMEA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles und zügiges Bewerbermanagement:

Meine Bewerbung per Email wurde bereits am nächsten Tag vom Fachbereichsleiter direkt telefonisch, inkl. einem Kurzinterview, beantwortet.
Die Einladung zu einem zweiten Gesprächstermin vor Ort erfolgte innerhalb von 5 Tagen vom Resultier, welcher dann zusammen mit dem Fachbereichsleiter zusammen das Gespräch durchführte. Das Gespräch wurde in angenehmer Atmosphäre mit den "gängigen" Methoden Vorstellungsrunde, Interviewfragen, Konditionen, etc. ausgetragen.
Eine Rückmeldung für die nächste Bewerberrunde folgte noch am selben Tag.

Das dritte Interview fand sowohl mit dem zuständigen HR-Manager als auch mit 3 Führungskräften bis hin zur Geschäftsbereichsleitung statt. Es wurde sehr viel Wert auf persönliche Vorstellung - auch in einer Fremdsprache - sowie der Umgang mit Methoden und Führung gelegt - jedoch stets in offener und freundlicher Atmosphäre.

Die Zusage zum Job erfolgte (wie vereinbart!) innerhalb von 3 Tagen.

Alles in allem ein professioneller Prozess - mit positivem Ergebnis für Wild und mich selbst!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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