23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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WILDE BEUGER SOLMECKE Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Bewertungen
WILDE
BEUGER
SOLMECKE
Rechtsanwälte
Partnerschaft
mbB
Köln
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Rechtsreferendare eine sehr gute und zu empfehlende Station
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war jederzeit entspannt. Ich hatte nie das Gefühl, "nur" ein Referendar zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeit erfolgt ausschließlich elektronisch. Papier gibt es quasi keins mehr, gedruckt wird daher auch sehr selten. Es gibt zahlreiche Team-Veranstaltungen, die regelmäßig für die Mitarbeiter geplant werden. Leider fallen die Referendare dabei durchaus etwas durch.
Arbeitsbedingungen
Es ist unproblematisch möglich, die Arbeitszeiten eigenständig festzulegen. Insbesondere kann jederzeit remote gearbeitet werden. Jedenfalls war dies zu meiner Zeit als Referendar möglich. Restriktionen gab's keine.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich online über slack. Ich hatte nicht das Gefühl, dass es irgendwelche Kommunikationsprobleme gibt. Jeden Montag wird eine RA-Runde abgehalten. Man muss aber auch nicht zwingend dabei sein. Ich fand die Runden insgesamt in Ordnung. Falls man nichts groß zu erzählen hatte, durfte man auch direkt das Wort weitergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein zusätzliches Gehalt für Referendare gezahlt, was im Vergleich nicht mit den Gehältern in Großkanzleien mithalten kann. Dafür gibt es zumindest noch ein Budget von 500€ für Kaiser, zusätzlich die Übernahme des Gesetzeskoffers und auch das Deutschlandticket wird übernommen.
Interessante Aufgaben
Anders als in so manchen Großkanzleien erhält auch der Referendar einen vollständigen Einblick in die Mandantenakte. Damit ist es möglich, aktiv am Mandat mitzuarbeiten, also insbesondere durch die Erstellung außergerichtlicher Schreiben aber auch durch den Entwurf der Klage. Hierbei kommt es etwas darauf an, welchem Rechtsanwalt man zugeteilt wird, weil manche insgesamt mehr die Bandbreite vom zivilen Recht oder auch Strafrecht abarbeiten, andere dagegen sehr spezialisiert mehr oder weniger nur einen Aufgabenbereich haben. Falls das der Fall ist, war es aber unproblematisch möglich, auch bei den anderen Rechtsanwälten zu fragen, ob man Aufgaben übernehmen darf.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Team mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle ihre Ideen einbringen können und keine starre Hierarchie herrscht im Team. Ob WissMit, Refa. Wirtschaftsjurist oder Anwalt jeder kann Ideen oder Probleme vortragen und wird gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das Gehalt nicht immer Branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Türen offen wenn man sich selber einbringt und neue Ideen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher durchschnittlich bis etwas darunter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Empfehlung für die Anwalts-/Wahlstation!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien
- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- bestehende Angebote für Referendare wie Protokolle für die mündliche Prüfung oder Examenskoffer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation bzgl. der zugeteilten Aufgaben, da man vereinzelt kurzzeitig "Leerlauf" hatte und an anderen Tagen direkt von mehreren Seiten Aufgaben zugeteilt bekommen hat.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele kanzleiinterne Events wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier sowie spontane Events wie z.B. Waffeln backen in der Weihnachtszeit. Auch sonst verbringen die Referendare und/oder Anwälte oft die Pausen zusammen.
Karrierechancen
Da sich die Kanzlei derzeit im Wachstum befindet, würde ich die Karrierechancen als durchaus gut einschätzen, speziell wenn ihr schon in der Station überzeugt habt.
Arbeitszeiten
Es besteht eine sehr großzügige Home Office Möglichkeit, wobei jeder Referendar selbst entscheiden kann ab wann/wie oft er ins HO geht. Die Arbeitszeiten sind nicht fest und werden nicht überwacht, sofern man seine Aufgaben erledigt bzw. auf seine Stundenzahl kommt. Die Wochenarbeitstage orientieren sich an der Station bzw. dem Stadium, in welchem ihr euch befindet. In der Anwaltsstation habt ihr i.d.R. 3-4 Arbeitstage, in der Wahlstation 4-5. Tauchen ist nach Absprache ebenfalls möglich.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen mittelständischen Kanzleien durchaus angemessen, wenngleich man jetzt keine GK Vergütung erwarten und sich bewusst sein sollte, das es im Referendariat zu recht hohen Abzügen kommt. Die Einzelheiten wie z.B. Cityticket für Köln sind Verhandlungssache.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder sowie die anderen Anwälte waren sehr hilfsbereit und stets erreichbar bei Fragen oder Problemen. Hervorzuheben ist, dass ich bei mir unbekannten Aufgaben i.d.R. auch Muster/Entwürfe aus vergleichbaren Verfahren mitgeschickt bekommen habe, an denen ich mich orientieren konnte.
Spaßfaktor
Meine Tätigkeit machte mir sehr viel Spaß, was auch daran lag, dass zu meiner Zeit noch 4 andere Referendare dort waren und wir einen eigenen Arbeitsraum besaßen, in welchem wir uns jederzeit bei Problemen austauschen und unterstützen konnten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Tätigkeit war sehr abwechslungsreich. So ist es möglich, auch abseits der klassisch juristischen Aufgaben auch in die Sekretariatsarbeit hineinzuschnuppern, Video-Skripte für die YouTube Präsenz der Kanzlei zu erstellen oder Vorträge/Präsentationen auszuarbeiten.
Variation
Die Variation der bearbeiteten Aufgaben war sehr hoch, da man manchmal auch abseits des eigenen Rechtsgebiets Aufgaben zugeteilt bekommen hat und sich so vereinzelt auch in andere Rechtsgebiete einarbeiten konnte.
Respekt
Es bestehen flache Hierarchien zwischen den Anwälten und Partnern sowie den Angestellten. Es wird sich jederzeit mit Respekt begegnet.
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Referendariat bei WBS LEGAL
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jura Case kann über die Kanzlei gemietet werden, Zuzahlung zum Repetitorium, Protokolle für mündliche Prüfung können über die Kanzlei besorgt werden. Home Office Möglichkeit, viele weitere Referendare waren anwesend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts was ich bemängeln könnte.
Verbesserungsvorschläge
Die Kaffeemaschine leidet.
Karrierechancen
Vermutlich gut, Mitarbeiter werden ständig gesucht und Kanzlei wächst schnell.
Arbeitszeiten
Acht Stunden sind angedacht und niemand steht mit Stechuhr da.
Ausbildungsvergütung
Kein unauffälliger Unterschied zu ähnlichen Kanzleien
Variation
Presse / YouTube Abteilung auf jeden Fall einmal ansehen!
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Für Referendare sehr zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den freundschaftliche und offene Umgang zwischen den Kollegen habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Als Referendar wird man umgehend im Team begrüßt und als Teil von WBS wahrgenommen. Bei der Arbeit wird auf digitale Hilfsmittel zurückgegriffen. Beispielhaft gibt es keine Papierakten mehr. Zudem wird das Arbeiten im Home-Office unterstützt. Man wird mit Problemen nie alleine gelassen, sonder hat immer mehrere Ansprechpartner, die einem weiterhelfen können.
Karriere/Weiterbildung
Es wird von Seiten der Kanzlei sehr begrüßt und unterstützt, wenn man sich aus eigener Initiative weiterbilden möchte. Auch ist es immer gerne gesehen, wenn man sich in der Kanzlei engagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu trägt insbesondere der geringe Papierverbrauch aufgrund des digitalen Aktensystems und die Möglichkeit des Arbeitens im Home-Office bei.
Kollegenzusammenhalt
Diesen habe ich als sehr stark wahrgenommen. Es besteht ein sehr guter Team-Zusammenhalt. Dabei hilft der freundliche und offene Umgang miteinander und die flachen Hierarchien.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein sehr gutes Verhältnis zu den Partnern. Die flachen Hierarchien und das "Du", welches auch gegenüber den Partnern obligatorisch ist, helfen dabei sehr. Es wird auch von Seiten der Partner stets Interesse an deiner Arbeit als Referendar gezeigt.
Kommunikation
In den wöchentlichen Meetings tauscht sich das Team über die aktuell anstehenden Aufgaben aus. Hier wird man auch als Referendar eingebunden und darf über seine Tätigkeiten in der Woche berichten. Der Austausch mit Kollegen und Kolleginnen ist stets gegeben. Zudem besteht ein enger Kontakt und Austausch mit den jeweiligen Ausbildern.
Interessante Aufgaben
Als Referendar arbeitet man schwerpunktmäßig in den Rechtsgebieten, in denen auch der jeweilige Ausbilder oder die jeweilige Ausbilderin tätig ist. Jedoch besteht immer die Möglichkeit, auch mit anderen Anwälten und Anwältinnen zusammen zu arbeiten und damit einen Einblick in andere Rechtsgebiete zu erhalten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach Toll!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine fröhliche Stimmung zwischen den Mitarbeitern, sodass ein sehr angenehmes Arbeitsklima entsteht. Außerdem wird einem bei Fragen immer geholfen und auch die Tatsache das das "Du" zwischen Partnern und Mitarbeitern selbstverständlich ist schafft eine tolle Atmosphäre. Alle Mitarbeiter sind sehr kompetent. Die Kanzlei WBS ist sehr zukunftsorientiert was besonders für junge Leute erfreulich ist. Desweiteren geben alle ihr bestes, selbst bei Stress, einem alles so gut wie möglich beizubringen, ich kann die Kanzlei WBS nur loben.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich miteinander, was eine angenehme Atmosphäre schafft.
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit bei Fragen oder anderen Dingen
Interessante Aufgaben
Mir wurde Aufgaben zugeteilt die weitfächernd und sehr interessant waren
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klare Empfehlung als Station im Referendariat
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der aktuellen Pandemie-Situation befanden sich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Homeoffice, zu Beginn gab es kaum weitere Referendare; dennoch waren die Personen, die vor Ort waren, immer interessiert und haben das Gespräch gesucht. Man wurde gut aufgenommen.
Dennoch wäre der ein oder andere Lunch mehr nett gewesen.
Karrierechancen
Einige Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen in der Kanzlei sind ehemalige Referendare
Arbeitszeiten
Es wurde darauf geachtet, dass man seine Pause macht und möglichst pünktlich in den Feierabend geht. Wenn man aus eigenem Antrieb länger geblieben ist, um noch etwas fertig zu bekommen, wurde das wertgeschätzt.
Ausbildungsvergütung
Es gab eine Zusatzvergütung, die für eine 4 bis 5-Tage-Woche mE etwas zu niedrig war.
Das Geld wurde immer pünktlich ans LBV überwiesen, sodass es nie eine verspätete Bezahlung gab, die Organisation ist super.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin ist individuell auf mich eingegangen, hat mir viel Vertrauen geschenkt und mir dementsprechend Aufgaben gegeben, die mich gefördert und gefordert haben. Im Wesentlichen wurden mir Aufgaben erteilt, die anspruchsvoll waren und über reine Recherche- und Unterstützungsleistung hinausgingen - ich durfte Schriftsätze verfassen, Gutachten für Mandanten schreiben uÄ. Man wird ernst genommen und unterhält sich auf Augenhöhe (auch im Rahmen juristischer Diskussionen)
Spaßfaktor
Wegen der spannenden Mandate insbesondere im Medienrecht hat die Arbeit Spaß gemacht, auch interessante Diskussionen mit der Ausbilderin über einzelne Fälle haben zum Spaßfaktor beigetragen.
Aufgaben/Tätigkeiten
interessante Mandate, spannende Aufgaben (Klage, Erwiderungen, einstweilige Anordnungen ...)
Variation
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben; es gab die Möglichkeit, auch in anderen Rechtsgebieten als dem zugewiesenen Unterstützung zu leisten
Respekt
Diskussionen auf Augenhöhe, obwohl man noch in der Ausbildung ist; netter Umgang untereinander
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Anwaltsstation bei WBS im juristischen Vorbereitungsdienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Referendariat: viel gelernt, kollegiales Arbeitsumfeld, trotz Corona eine tolle Ausbildungszeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik in einem bunten und freundlichen Kollegium, trotz Corona viel digitaler Kontakt (Calls, Videokonferenzen) mit Kollegen und den Partnern, Umgang untereinander, dass sich größtenteils geduzt wird (vereinfacht vor allem den Einstieg), die Möglichkeit neben den klassisch juristischen Tätigkeiten auch journalistisch/redaktionell tätig zu sein, das organisatorische Management des Kanzleibetriebs
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmittel und Geräte im Arbeitsumfeld (Computer, Kaffeemaschine u.ä.) könnten mal wieder erneuert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl zwischen den Referendaren als auch mit den Rechtsanwälten und allen anderen Mitarbeitern herrschte ein sehr freundliches, respektvolles und kommunikatives Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Meine Ausbilderin war super! Sie hatte jederzeit ein offenes Ohr für meine Fragen. Ich konnte wirklich viel lernen.
Kommunikation
Die Kommunikation fiel als Referendarin mit allen Mitarbeitern, beispielsweise mit Anwälten aus anderen Teams bei Rechtsgebiet übergreifenden Fragen, sehr leicht.
Interessante Aufgaben
Neben der gängigen juristischen Ausbildung waren vor allem Aufgaben aus den speziellen Gebieten rund um das Medienrecht die Regel. Durch die Präsenz der Kanzlei in den Sozialen Medien (Youtube und Instagram) waren aber auch viele Aufgaben eher journalistischer/redaktioneller Natur, was die Arbeit sehr abwechslungsreich gestaltete
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teamorientierte und zugleich eigenverantwortliche Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein insgesamt lockerer Umgangston (das "Du" ist die Regel) und relativ flache Hierarchien sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wie überall gibt es auch hier "Stoßzeiten" mit hohem Arbeitsaufkommen und Überstunden. Grundsätzlich wird man aber nicht schief angeguckt, wenn man regelmäßig pünktlich Feierabend macht. Im Übrigen gibt es auch eine gut funktionierende Gleitzeit-Regelung und Homeoffice-Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Erwähnenswert ist, dass viele der angestellten Anwältinnen und Anwälte bereits eine Station des Referendariats in der Kanzlei absolviert haben. Wer sich hier bewährt, hat also gute Aussichten auf einen direkten Berufseinstieg nach dem Examen.
Fortbildungen werden (bei entsprechender Eigeninitiative) ebenfalls gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich hat man mit einigen Kolleginnen und Kollegen mehr zu tun als mit anderen, aber insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kollegenkreis ist tendenziell eher jung, aber auch die älteren Kolleginnen und Kollegen sind sehr gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
In regelmäßig stattfindenden persönlichen Gesprächen kann gegenseitiges und ehrliches Feedback abgegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Mit einer eigenen Kanzleisoftware und entsprechender Hardware wurde die digitale Aktenführung schon vor längerer Zeit eingeführt und stetig weiterentwickelt. Wasser, Kaffee und Obst stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt sowohl persönlich (z.B. in Form von regelmäßigen Besprechungen) als auch auf digitalem Weg (E-Mail, Slack etc.).
Interessante Aufgaben
Trotz der insgesamt sehr teamorientierten Strukturen wird man auch als Berufseinsteiger in der Regel schon sehr schnell an eigenverantwortliches Arbeiten herangeführt.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WILDE BEUGER SOLMECKE Rechtsanwälte Partnerschaft mbB durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden WILDE BEUGER SOLMECKE Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WILDE BEUGER SOLMECKE Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.