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Bewertungen

5 von 72 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Qualitativ hochwertige Ausbildung unter idealen Bedingungen und Förderung der induviduellen Stärken

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei WildeGroup absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Stets auf Erfolg aus ohne die Menschlichkeit zu verlieren
-Fachlich kompetent
-Respektvoller Umgang
-Konstruktive Kritik

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr harmonisch.
Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich und stehen mit Rat und Tat zur Seite um einen zu fordern/fördern.

Die Ausbilder

Sehr kompetent und freundlich. Hat stets ein offenes Ohr für Fragen/ Anregungen und hört sich Meinungen und Verbesserungsvorschläge an und setzt diese auch gerne um.

Spaßfaktor

Es herrscht ein sehr humorvoller Umgang.
Selbst an stressigen Tagen findet sich immer Zeit zusammen zu lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben/ Tätigkeiten sind abwechslungsreich und teilweise sehr fordernd. Man erhält Hilfestellung und Denkanstöße, um selbstständig auf Problemlösungen zu kommen.

Variation

Die Ausbildung ist sehr vielseitig.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen, wodurch eine breite Wissensgrundlage aufgebaut wird. Man wird in das Tagesgeschäft eingebunden und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.

Respekt

Es gibt keine spürbare Hierarchie. Als Auszubildende/r wird man als vollwertiges Teammitglied eingebunden und respektiert! Man wird höflich und respektvoll behandelt

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Wer eine qualifizierte Ausbildung möchte, ist hier falsch

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei WildeGroup abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, dass sich für die neuen Azubis mehr Zeit genommen werden kann und diese nicht nur als Aushilfskraft angesehen werden.
Die Berufsschulzeit sollte nicht als Last für den Betrieb angenommen werden, sondern als Chance qualifizierte Mitarbeiter auszubilden.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gestresst und genervt. Das überträgt sich folglich schnell auf einen selbst.

Karrierechancen

Leider kaum Aufstiegschancen. Einmal Azubi, immer Azubi.

Arbeitszeiten

Leider musste ich als Azubi oft Überstunden leisten und meine Berufsschulzeit wurde mir nicht voll angerechnet, wodurch ich diese teilweise nacharbeiten musste.

Die Ausbilder

Keiner ist wirklich für einen zuständig.

Spaßfaktor

Es geht nur darum Aufgaben zu erledigen. Die Berufsschule ist „nebensächlich“.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt indem man direkt ins kalte Wasser geschmissen wird und keiner hat Zeit einem etwas richtig zu erklären.

Variation

Zwischendurch darf man oft spontan beim Versand von Produkten im Lager aushelfen.


Ausbildungsvergütung

Respekt

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zu schnell gewachsen, keine gut Führung

2,7
Ex-Auszubildende/rHat 2008 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WildeGroup abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima der Angestellte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser Umgang mit der Mitarbeitern, keinerlei Wertschätzung, kaum Personal mit Führungsqualitäten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Perfekte Ausbildung

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei WildeGroup absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Kantine viel.verbesserungswürd.-spannende Arbeit in einem sehr familiären Team

3,8
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WildeGroup gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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