Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Wilde 
& 
Partner 
Communications 
GmbH
Bewertung

Sehr durchwachsen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei Wilde & Partner Communications GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist innerhalb der Teams so unterschiedlich wie Tag und Nacht. In einigen Team herrscht eine lockere Atmosphäre, Praktikanten werden auf Augenhöhe behandelt, es wird einem gedankt und man wird wertgeschätzt. Leider gibt es im Gegensatz dazu auch Teams, in denen Praktikanten wie Diener behandelt werden, kein Dankeschön, man ist der Sündenbock für alles und es wird über einen gelästert. Sehr schade, da man mit diesem Gefühl ungern zur Arbeit geht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist OK. Wenn man etwas wissen oder besprechen möchte, wird sich Zeit für einen genommen. Mit einigen Kollegen schreibt man Mails, obwohl man sich direkt gegenüber sitzt. Das kenne ich von anderen Arbeitgebern nicht.

Kollegenzusammenhalt

Hinter dem Rücken wird viel geredet, was in einer Agentur wahrscheinlich normal ist. Bis zu einem gewissen Grad OK - geht in manchen Teams leider weit darüber hinaus. Kollegen auf gleicher Hierarchieebene verhalten sich teilweise grundlos überlegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind klar vorgegeben. Dementsprechend ist es nicht möglich, 15 Minuten eher anzufangen und dafür 15 Minuten eher zu gehen. Leider etwas unflexibel.

Vorgesetztenverhalten

Auf Nachfrage erhält man zu jedem Projekt eine Auskunft und darf ggf. mitarbeiten. Der Ton gegenüber Praktikanten ist dabei meistens angemessen, jedoch haben einige Mitarbeiter leider vergessen, dass sie auch mal Praktikanten waren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben haben Spaß gemacht. Man hat einen guten Einblick in die Arbeit einer PR Agentur bekommen, auf Nachfrage durfte man Aufgaben mit größerer Verantwortung übernehmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden