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Fragen und Antworten

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2 Fragen

Warum zahlen Sie seit Jahren so wenig Lohn für die Produktionsmitarbeiter? Lassen sehr gute Fachleute gehen, nach dem Motto der nächste der kommt ist ja wieder billiger und muss im unteren Lohnbereich anfangen.

Gefragt am 15. Februar 2024 von einem Ex-Mitarbeiter

Andreas Dirksen, Leitung Personalmanagement, Wildeboer Bauteile

Antwort #1 am 19. Februar 2024 von Andreas Dirksen

Wildeboer Bauteile, Leitung Personalmanagement

Vielen Dank für ihre Frage. Die Vergütung im Bereich der Produktion liegt selbst in der untersten Entgeltgruppe deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn. Wir sind stets bestrebt unsere Mitarbeitenden fair zu entlohnen. Darüber hinaus leisten wir weitere Sonderzahlungen, wie Jahresprämien und Urlaubsgeld und bieten unseren Mitarbeitenden zusätzliche Benefits, die sie in Anspruch nehmen können. In den vergangenen Jahren sind zudem zusätzlich Corona-Prämien sowie Inflationsausgleichsprämien gezahlt worden. Neue Mitarbeitende werden nicht zwangsläufig zu einem geringeren Lohn eingestellt. Vielmehr hängt die Vergütung von den Anforderungen an die zu verrichtende Tätigkeit ab. Zudem können wir nicht feststellen, dass uns viele Mitarbeitende aufgrund einer zu geringen Bezahlung verlassen. Die Fluktuationsrate im Bereich der Produktion lag im vergangenen Jahr bei ca. 3 % und damit deutlich unter dem Branchen-Durchschnitt.

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Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Ingenieur mit einem Jahr Berufserfahrung bei 40h/woche?

Gefragt am 23. September 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 24. September 2019 von Johann Stöhr

Wildeboer Bauteile, Prokurist

Die Frage lässt sich nicht pauschal beantworten. Das Einstiegsgehalt ist u.a. abhängig vom erlangten Abschluss (z.B. Master oder Bachelor) und vom Berufsbild sowie von der zutreffenden Berufserfahrung. Es wird in jedem Fall ein marktübliches Gehalt gezahlt.

Antwort #2 am 10. Juni 2020 von einem Bewerber

50.000 - 60.000 €

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