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Jetzt Profil vervollständigen92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn ist immer pünktlich da
Sonderzahlungen / Weihnachtsfeier / 30 Tage Urlaub
immer ein offenes Ohr
zu wenig Parkplätze
Mittagessen könnte abwechslungsreicher gestaltet werden
ist in Ordnung, nicht jeder Tag ist gleich, aber im Großen und Ganzen bin ich zufrieden
es wird viel angeboten
bei Interesse werden Weiterbildungen immer gefördert
angemessen, sehr guter Einstiegslohn, auch für Ungelernte
Fahrgemeinschaften und auch Treffen im privaten Bereich
wertschätzend
es wird alles getan, damit wir uns wohl fühlen
mein Vorgesetzter informiert mich regelmäßig über Neuerungen
gelegentlich, meistens macht man immer die gleichen Tätigkeiten
Unter aller S..
Gesundheitlich gefährdet
Jeder denkt an sich
kein Respekt und Wertschätzung zu ältere
Naja
gibt es keine
Gehälter bekommt man zu spät ausbezahlt
Weiterbildung wird immer gefördert
Egozentrik in der Personalleitung abschaffen. Ist gehässig.
Abteilungsleiter werden nicht geführt.
Arbeitszeiten die Änderung super Personal immer da
Die lange Wege
Einfach so bleiben, wie wir sind
Betriebsklima, Kollegen
Eher eintönige Arbeit am Fließband
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, mehr Wechsel in den Tätigkeiten ermöglichen.
Lustige Kollegen, aber auch viel Arbeitsstress
Eher nicht gut, obwohl die Firma nach meinen Erfahrungen vernünftig ist.
Leider halt Schichtarbeit, dafür aber zum Glück nur 2 Schichten, aber viele andere Firmen aus der Lebensmittelbranche nicht, sondern 3 oder sogar 4 Schichten.
Ich konnte mich über meine Schichtkollegen nicht beschweren, habe viele Freundschaften geschlossen, die auch noch heute Bestand haben.
Schichtleiter super, Linienführer unterschiedlich von cool bis nicht angenehm.
Laut, kalt, aber wenigsten ordentlich.
Informationen werden über Infotafeln, Kantinen-TVs geteilt.
Viele Nationen, viele Altersklassen, ich habe keine Ungleichbehandlung festgestellt.
Tätigkeiten eher eintönig
Gute Praktische Ausbildung mit Ausbildern und Kollegen in den Abteilungen, die wirklich Ahnung von den haben, was sie da machen.
Aufgrund der Arbeitszeiten und der Anreise einiger in den Betrieb finde ich persönlich die Bezahlung etwas zu niedrig angesetzt (Verhandlung für den Vertrag werden aktuell geführt)
Bessere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen
Früh - oder Spätdienst, Beginn um ca. 5-6Uhr, Ende gegen 14-15Uhr, Spätdienst Beginn ca. 14-15 Uhr, Ende gegen 22-23Uhr
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, für Ihre sehr ausführliche Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie mit der Ausbildung bei Wilhelm Brandenburg insgesamt sehr zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte, vor allem was den respektvollen Umgang miteinander angeht, sehr Ernst. Um uns kontinuierlich weiterentwickeln zu können, wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie Ihre Punkte noch einmal ausführlich via sarah.hohorst@rewe-group.com an uns richten könnten. Außerdem stehen Ihnen HR-Partner/innen , Ausbilder/innen und der Betriebsrat für Fragen und Anliegen jederzeit zur Verfügung.
Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Sarah Hohorst vom Zentralen Recruiting
ev. dafür sorgen, das die Unterschiede der Arbeitsbedingungen und der Gegebenheiten zwischen den einzelnen Abteilungen nicht so ausschlaggebend sind, auch wenn das nicht immer Möglich ist
gutes Arbeitsklima, Kollegen sind alle sehr nett und man hilft sich gegenseitig weiter. Für mich kann die Atmosphäre und die Gespräche mit anderen sehr motivierend und aufbauend sein.
Ich finde das Image von Wilhelm Brandenburg ist innerbetrieblich, als auch nach Außen hin nicht besonders gut. Es gibt meiner Meinung nach doch auch immer wieder Beschwerden und die Meisten haben keine hohen Erwartungen. Aber es gibt auch Aspekte für die Wilhelm Brandenburg hoch angesehen wird und auch mit der Neuausrichtung und dem erweiterten Ausrollen von Opex, geht das ganze einen weiteren Schritt ins positive.
In meiner jetzigen Abteilung sehr gut, allerdings ist die Work-Life-Balance meiner Meinung nach in vielen Bereichen des Unternehmens noch nicht gegeben
Die Aufstiegsleiter weiter zu klettern ist meiner Meinung nach durchaus gut möglich, auch wenn es die ein oder andere Abteilung gibt, bei dem die Mitarbeiter teilweise in ihrer Position eher festsitzen.
Ich bin soweit zufrieden, weil es mir zum Leben gut reicht und vor allem passt es für meinen Werkstudentenjob im Moment auch, aber es könnte meiner Meinung nach auf Dauer durchaus auch mehr sein.
Es herrscht meiner Meinung nach ein guter Umgang, aber vor allem in der Produktion sind die Arbeitsbedingungen und die Aufgaben nicht wirklich Altersgerecht
Ich finde es gibt durchaus die ein oder andere Situation, bei der es an der Kommunikation scheitert, man notwendige Informationen nicht oder zu spät erhält, oder Missverständnisse entstehen. Aber es ist auf dem Weg der Besserung und in den meisten Situationen bzw. mit den meisten Kollegen funktioniert es meistens.
Fordernd aber an das eigene Können und Wissen angepasst
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre stets positive und ausführliche Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie unter anderem mit der Arbeitsatmosphäre oder auch mit Ihrer Aufgabe zufrieden sind.
Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge werden an den zuständigen Fachbereich weitergeleitet.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Sarah Hohorst vom Zentralen Recruiting
Wir sind seit Jahrzehnten ein stabiler Arbeitgeber und sind ohne Kurzarbeit durch die Coronakrise gekommen. Wir erhalten immer pünktlich Geld.
Die Mühlen malen langsam und die rechte Hand weiß nicht was die linke tut. Bei Projekten alle Beteiligten mit einbinden von der Planung bis zur finalen Übergabe.
Das Wissen der Mitarbeiter abgreifen und auf die hören die jeden Tag in der Produktion sind.
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens ist in Ordnung, MA verstehen sich gut untereinander.
Wir sind als eines der größten Unternehmen in Frankfurt, nicht in der Stadt präsent. Keine Werbung, keine Kooperationen mit Vereinen oder Sportveranstaltungen.
Ich kann nur für mich sprechen . Ich darf flexibel Arbeiten und habe am Wochenende frei und darf alle meine privaten Termine wahrnehme wie es mir am besten passt. In der Verwaltung gibt die Möglichkeit des mobilen Arbeiten.
Es besteht die Möglichkeit sich von unten nach oben hochzuarbeiten. Es gibt eine eigene Personalentwicklung. In den Programmen werden gezielt Schulungen und auch Einzel Coachings angeboten.
Der Zusammenhalt ist da und wird auch gelebt. Es sind viele Freundschaft entstanden.
Hier wird definitiv zu wenig gemacht.
Ich bin mit meiner Führungskraft zufrieden. Ich werde geschult und weiterentwickelt.
In der Verwaltung sind es typische Büroarbeitsplätze bei denen auf die Ergonomie geachtet wird. In der Produktion werden regelmäßig Rundgänge und Arbeitsplatzbewertungen durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet.
Wir sind auf einem guten Weg. Die Einführung einer Mitarbeiter ist ein sehr sinnvoll Tool um alle Kollegen zu informieren. Aber die interne Kommunikation hat definitiv noch Luft nach oben.
Luft nach oben ist immer beim Geld. Wir sind aber der einzige Fleischproduzent in Hessen der nach Tarif bezahlt. Es gibt eine Pensionskasse.
Wir haben viele weibliche Führungskräfte, auch in der Produktion. Jede Sexualität, Religion, Geschlecht sind bei uns Willkommen.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, für Ihre ehrliche und ausführliche Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie Wilhelm Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen können. Wir freuen uns auch immer über konstruktive Kritik - wie Ihre, weil wir uns nur so kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern können. Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge zum Thema "Umgang mit älteren Kollegen" und "Image" haben, wären wir Ihnen dankbar wenn Sie diese direkt an sarah.hohorst@rewe-group.com senden würden.
Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Sarah Hohorst vom Zentralen Recruiting
Wir befinden uns aktuell auf dem richtigen Weg. Es gibt die Strategische Neuausrichtung und weitere Pilotprogramme die uns zukunftsfähiger machen
Wir müssen schneller in der Umsetzung werden um die richtigen Themen schneller auf den Weg zu bringen
Die Kommunikation nach Außen und Innen könnte besser sein hier sollte man weiter optimieren.
In meiner Abteilung ist die Stimmung gut. Mir ist aber auch bewusst, dass es nicht überall so ist.
Unser Image könnte besser sein Wir haben in der Vergangenheit viele Sachen schon gut gemacht oder umgesetzt bevor es gesellschaftlich gefordert wurde. Hier hatte man versäumt dies zu kommunizieren
Ich bin da zufrieden. Ich habe die Möglichkeit Elternzeit zu nehmen und bin relativ flexibel in meiner Arbeitszeit
Jeder kann es schaffen. Ich selbst bin vom Produktionshelfer zur Führungskraft aufgestiegen und ich kenne andere Beispiele aus den verschiedenen Werken wo sich Personen nach oben gearbeitet haben. Einsatz und willen ist aber zwingend erforderlich
Gehalt ist immer pünktlich es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Für die Altersvorsorge bezahlt der Arbeitgeber jedes Jahr 500€
Der Kollegenzusammenhalt könnte besser sein. In den einzelnen Abteilungen funktioniert das in der Regel sehr gut, allerdings könnte es besser sein, wenn es um die Abteilung übergreifende Arbeit geht.
Ich bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden. Ich werde gefördert und gefordert. Es werden klare Entwicklungsziele definiert und nachgehalten.
In der Verwaltung ist es ok auch hier haben wir noch Herausforderungen vor uns
Die Kommunikation war früher schlechter, wir befinden uns heir auf einen guten Weg. Die App WB united stellt ein gutes Medium dar um sich zu informieren leider ist diese noch nicht für alle Mitarbeitenden freigeschaltet
In unserem Bereich ist Gleichberechtigung gelebte Praxis.
Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und ich kann jeden Tag etwas neues lernen.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre stets positive und ausführliche Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie unter anderem mit der Arbeitsatmosphäre oder auch mit Ihrer Aufgabe zufrieden sind.
Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge werden an den zuständigen Fachbereich weitergeleitet.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Sarah Hohorst vom Zentralen Recruiting
So verdient kununu Geld.