Arbeitsatmosphäre
zweigeteilt - dürftig durch Vorgesetztenverhalten, sehr positiv unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten setzt auf Kontrolle und Misstrauen ggü. den Mitarbeitern. Die Kollegen werde maximal klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Das einzig wirklich positive - passiert sozusagen an der Geschäftsleitung vorbei
Interessante Aufgaben
Man wird als Mitarbeiter halt bewusst klein gehalten. Erfolge schreibt sich das Management lieber selbst zu
Kommunikation
Es gibt eigentlich keine
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung beschränkt sich auf Seminare zum Brandschutz, die ohnehin verpflichtend sind
Gehalt / Sozialleistungen
Liegt im unteren Drittel vergleichbarer Unternehmen. Das Geld wird für Direktmarketing verbraten
Arbeitsbedingungen
es wird gespart wo man kann. z.T. sind die Seminarräume regelrecht peinlich
Umwelt- / Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle
Work-Life-Balance
ist dem Unternehmen nicht wichtig. Man geht davon aus, dass unbezahlte Überstunden gemacht werden
Contra
Ohne jeden Respekt für Mitarbeiter wie die Kunden. Das Unternehmen ist nur nach außen hin so etwas wie eine Hochschule - im Prinzip steckt ein Buchclub dahinter.