Bin froh mich für Geiger entschieden zu haben!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitlinien, die auch gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Dieses interne Geschäftsbereichsgezanke nervt manchmal.....
Arbeitsatmosphäre
Für die Arbeitsatmosphäre wird bei Geiger viel getan. Es gibt eine Kennenlernveranstaltung bei der man die Zentrale in Oberstdorf und auch einen Vertreter der Gesellschaft kennen lernt. Ein schöne Gelegenheit andere "Neue" als Mitstreiter zu kennen und auch das Unternehmen mit ihren Grundsätzen kennenzulernen.
Bei Betriebsfeiern sind viele Leute, was ich auch als Zeichen für eine gute Arbeitsatmossphäre werte.
Kommunikation
Geiger hat eine monatliche Firmenzeitung in papierform und eine Art "Geiger-Facebook", in dem die unterschiedlichen Abteilungen berichten was sie tun und was ihre aktuellen Projekte sind.
Direkte Kommunikation im Geschäftsbereich ist gut, wobei es immer wieder vorkommt, dass zwischen den Abteilungen und Sparten Informationen fehlen und das Arbeiten etwas erschweren.
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie beim Punkt Kommunikation ist es innerhalb des Geschäftsbereichs sehr gut, aber unter den Geschäftsbereichen kennt man sich oft nicht gut und verfängt sich im "Spartendenken".
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist noch etwas altmodisch ausgeprägt. Es zählt ein hoher Leistungsgedanke, der private Interessen oft zurückstellen lässt. Es wird allerdings nichts verlangt, was man selber nicht vorlebt....
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Eindruck es wird viel Wert auf Mitarbeiterführung und -entwicklung gelegt. Vorgesetzte stehen oftmals in kollegialem Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind neben alltäglichen Routinedingen, die halt erledigt werden müssen durchwegs interessant. Man bekommt viel Vertrauen für eigenen Entscheidungsspielraum...
Gleichberechtigung
Klar, diese Branche ist Männerdominiert aber mir ist bisher nicht aufgefallen, dass jemand ungleich behandelt wird...
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind schon sehr lange in der Firma und kennen deshalb viele Details und Kollegen, was im Alltag oft hilfreich ist.
Finde es schön, dass Rentner zur Weihnachtsfeier oder Betriebsfeiern eingeladen werden.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter bekommt man adäquate und zeitgemäße Arbeitsutensilien und es wird Wert auf einen guten Arbeitsplatz gelegt. Durch das Wachstum sind allerdings nicht alle Büros auf gleich hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Logistik ist der Fuhrpark technisch auf dem neuesten Stand und es gibt keine Dieselschleudern mehr.
Wie bereits von Vorbewertern erwähnt fehlt es an Mülltrennung und manchmal auch an Bewusstsein diesen möglichst zu vermeiden.
Schön finde ich die Kompetenz, wie Industriebrachen oder kontaminierten Flächen wieder nutzbar gemacht werden. Vermeidet zum einen die Bebauung von "Grünen Wiesen" und entsorgt zum anderen Altlasten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich gefühlt am unteren Rand der Branche. Mir persönlich ist aber der Freiraum wichtiger... Und wenn man entsprechend Einsatz und Erfolg zeigt, wird das auch belohnt.
Image
Aus meiner Sicht ist das Image durchwegs positiv... Finde schön dass es ein familiengeführter Betrieb ist und die Gesellschafter greifbar sind und darauf Wert legen.
Karriere/Weiterbildung
Kenne bisher keine Firma mit eigenem Trainingscenter für Schulungen... cool!