Stark verzweigtes Familienunternehmen; abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensgröße, Werteprogramm als Leitbild, Beständigkeit
Verbesserungsvorschläge
PKW-Richtlinie, Schulungs-/Fortbildungsprogramm, Synergien zu anderen Tochterunternehmen sinnvoller einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgang miteinander. Ausgeprägte „Du“-Kultur. Jedoch Team-Zusammenhalt je nach Baustelle sehr unterschiedlich
Kommunikation
Zwar finden auf dem Papier regelmäßig Niederlassungsrunden statt, jedoch sind diese eher oberflächlich.
Hürde im Bauablauf werden selten geteilt, sodass projektfremde Mitarbeiter:innen hier keinen Lerneffekt erzielen können.
Projektspezifisches wird häufig in vertraulichen Telefonaten zum Arbeitsplatz geklärt und nicht weiter an das Team vor Ort kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Branchenübliche 50-55h/Woche sind die übliche Arbeitszeit, zusätzlich vereinzelte Einsätze am Wochenende - ohne jede Wertschätzung oder Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, nehmen Anregungen und Ideen an, jedoch sind diese häufig an Unternehmensvorgaben gebunden
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung (Surface, Monitore) - wenn auch teilweise undurchdacht/hinderlich - Größe und Akkulaufzeit iPhone SE; iPad ohne Blitz zur Doku auf Baustellen bei fehlender Lichtquelle, Baustellen sehr unterschiedlich ausgestattet (Schreibtische, Küche, …)
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Bautarif, leicht unterdurchschnittliche branchenübliche Bezahlung, Gehalt kommt zuverlässig
Karriere/Weiterbildung
Möglich, jedoch nur aus Eigeninitiative, keine gemeinsame Ausarbeitung einer Weiterbildungsstrategie