Naja so sodala...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliches Gehalt
- Mitarbeiterevents
- Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es geht nach Nasenspitze, nicht nach Leistung
- Es sitzen Menschen auf Positionen, die in anderen Unternehmen nicht mal ein Bein auf den Boden kriegen würden!
- Es wird oft gegeneinander gearbeitet
- Voran kommt der, der gut mit der GF kann
- Fehlende Kommunikation
- Geringes Gehalt
- Altertümliche Verhältnisse was die Urlaubsansprüche anbelangt, heutzutage geben die meisten Arbeitgeber 28 oder 30 Tage und hier...
Verbesserungsvorschläge
Soviel kann man gar nicht schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigtl. nur mit den direkten Kollegen gut. Am Ende versucht jede Abteilung für sich das Besten zu erzielen. Oft hat man das Gefühl, dass dies auch so gewollt ist, was eigtl. sehr schade ist. Die Atmosphäre könnte mit vielen einfachen Kleinigkeiten schnell verbessert werden.
Kommunikation
Kommunikation herrscht nur mir direkten Kollegen und vorgesetzten, ansonsten ist die generelle Unternehmenskommunikation ziemlich mangelhaft. Vieles wird hinter vorgehaltener Hand getuschelt und oft wird man einfach vor vollendete Tatsachen gestellt... Friss oder stirb.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eigtl. wirklich sehr gut, allerdings weiß ich auch, dass dies nicht in allen Niederlassungen, Verkaufsbüros und Abteilungen der Fall ist. Daher spreche ich nur für mich.
Work-Life-Balance
Work ja, Life nach Möglichkeit nein, Balance... Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die zwei Sterne ein Durchschnittswert. Den direkten Vorgesetzten hätte ich vier Sterne gegeben, da diese aber relativ wenig zu sagen haben und das Vorgesetztenverhalten der Geschäftsführung und der erweiterten Geschäftsleitung eine Katastrophe ist, leider nur zwei Sterne.
Interessante Aufgaben
Das lässt sich nicht absprechen. Ich kann für meine Tätigkeiten sagen, dass ich sie absolut interessant finde.
Gleichberechtigung
Sicherlich nicht, ab und zu hat auch mal das weibliche Geschlecht Glück und kommt etwas nach vorne, aber wie sagt man so schön... Auch ein blindes Huhn findet mal ein Korn. Für eine positive Außendarstellung gibt es natürlich auch weibliche Angestellte, die in der Herarchie etwas höher stehen, aber das sollte man nicht für voll oder die Normalität halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelmaß aber in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit hohem Lärmfaktor, ständig schaut dir einer auf den Tisch. Die EDV ist eine mittelschwere Katastrophe und hemmungslos überfordert. Was will man auch bei ca. 6 Leuten, die sich um ca. 1600 Mitarbeiter kümmern, großartig erwarten. Die sind halt total überfordert. Ansonsten ist es soweit relativ modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird das Thema groß geschrieben, Zertifizierung hier, Qualitätsnachweis da, Klimaneutralität etc..... Wenn ich von all den Firmen, die ich kenne, eine mit dem geringsten realen Umweltbewusstsein nennen müsste... egal. Fair Trade... guter Begriff, Umsatz- und Erträge um jeden Preis erzielen... mehr sage ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwei Sterne gibt es für die Pünktlichkeit. Es ist im Vergleich zu fast jedem Unternehmen in gleicher Größe das geringste Gehalt. Sozialleistungen gibt es tatsächlich und das ist dann auch schon alles.
Image
Nach außen hin versucht sich die gesamte Unternehmensgruppe als absolut einmaliger Arbeitgeber hinzustellen. Die Mitarbeiterfluktuation ist gigantisch, hier kommen wöchentlich neue Gesichter und andere gehen wieder. Namen braucht man sich hier erst nach 6 Monaten zu merken, sofern die Leute nach der Probezeit noch da sind. 90% der Kollegen, die ich kenne, sind am schimpfen, allerdings sind einige kurz vor der Rente (in 1-3 Jahren), die gehen nirgends mehr hin. Brancheninterne werden nur schwer gefunden. Gerne greift man auf irgendwelche Branchenfremde zurück, die keinerlei Ahnung von der Materie haben etc.
Karriere/Weiterbildung
Nasenspitze... wer gern gesehen ist und gut mit der GF kann, der wird auch unterstützt.