8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1 Woche Arbeitsunfähigkeit jeden Monat ist Fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilhelm Weber GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Billige Arbeitskraft ist das Motto
Image
Ist schon witzig so schlecht ist das Image
Work-Life-Balance
Work wird großgeschrieben life sehr klein kannst du an deinem Gehalt dann sehen am Ende des Monats
Karriere/Weiterbildung
Du wirst weitergebildet weil deine vorgesetzt dir nichts beibringen können immer extern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig
Sozialleistungen für jedermann anders
Kollegenzusammenhalt
Ist gerade so noch ertragbar
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Blut ist erwünscht und vergeblich gesucht. Ältere Menschen werden benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzten begreifen, dass sie an falschen Stellen Geld sparen und gute Arbeiter gut bezahlen können die sich gerne wieder bei mir melden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist körperlich sehr anstrengend viele gehen deshalb oder fangen erst nicht an
Kommunikation
Meetings und Motivation Versammlungen gibt es oft womit der Arbeitgeber die Leistung des Arbeitnehmers deutlich erhöhen möchte leider vergebens da einfach die Zahlen nicht stimmen am Ende es Monats das merken die aber auch
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Du musst die Aufgabe erledigen wie ist jedem egal Hauptsache sie ist erledigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen, sehr schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Weber GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungsetage komplett austauschen, keine Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit sehr viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wilhelm Weber GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Sozialleistungen
Neuer Standort
sehr gute Kantine
Arbeitsbedingungen
Neuer standort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Weber GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz neuer Standort
Work-Life-Balance
Sehr variabel was Arbeitszeitmodelle und auch z.B. Elternzeit betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Volle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg, es gehen mehr als kommen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelm Weber GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag mehr!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit der zeit gehen, so steht man irgendwann ohne Mitarbeiter da.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechter Führungsstil in der ersten und zweiten Führungsebene
Work-Life-Balance
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Kompetenz, wie wird das nochmal geschrieben
Kollegenzusammenhalt
So gewollt!!!
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt erste und zweite Führungsebene hat es bis heute nicht verstanden wie man Mitarbeiter bindet!!
Arbeitsbedingungen
Umgezogen und alles schlechter, aussen Hui und innen Pfui
Kommunikation
Alles nur hinterm Rücken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist unerträglich und alle wissen den Grund....kolerisch, ungerecht, parteiisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Weber GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozial Kompetenz, keine Teamarbeit gewollt
Verbesserungsvorschläge
Denke es ist zu spät...
Arbeitsatmosphäre
Leider kann ich kein Minus geben
Image
Leider kann ich nichts Poitives sagen, Überstunden ohne ende die nicht bezahlt werden, eine von oben nach unten tretterrei, unmenschlich
Kollegenzusammenhalt
Wieso den auch
Vorgesetztenverhalten
Eine Person in der oberste Chefetage ist das schlimmste was es überhaupt nur gibt, besitzt keine Führungs und Fachkompetenz!
Kommunikation
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eindrücke der Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Weber GmbH & Co. KG in Alzey abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundliche une kompetente Ausbilder die immer ein offenes Ohr haben und jedem bei Problemen zur Seite stehen.
- Man lernt alle Abteilungen kennen und kann somit am Ende der Ausbildung alle Schritte und Arbeitsvorgänge verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich kann ich mich über meine Ausbildunf bei Faber nicht beschweren. Bis auf die Aufgabenfelder der Azubis war alle Prima. Vielleicht sollte die absprache zwischen Ausbilder und Abteilung besser geregelt werden. Es sollte beispielsweise klar geregelt sein welche Ausbildungsinhalte der Azubi in den Abteilungen durchlaufen muss.
Verbesserungsvorschläge
- Mehrere und anspruchsvollere Aufgaben für Azubis.
- Zwischen und Abschlussgespräche in den einzelnen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Auszubildende gibt es hier viele. In meinem Lehrjahr waren es ingesammt vier aber wenn man alle Lehrjahre zusammenrechnet kommt man auf ca. 15 Azubis alleine in der Verwaltung. Als Auszubildende wird man von allen Kollegen ernst genommen. Gemeinsame Aktivitäten außer die Weihnachtsfeier gibt es leider keine unter den Mitarbeitern.
Karrierechancen
Wenn man nach der Ausbildung übernommen wird bekommt man einen unbefristeten Vertrag. Aufstiegschancen gibt es eher keine.
Arbeitszeiten
Freizeit und Arbeit ist hier nicht schwer unter einen Hut zu bringen. Da Unternehmen hat geregelte und normale Arbeitszeiten. Sollten einmal Überdtunden gemacht werden können diese an einem anderen Tag abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
In der Ausbildung wird Weihnachts sowohl auch Urlaubsgeld bezahlt. Über die Ausbildungsvergütung kann sich meiner Meinung nach keiner Beschweren. Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben verdient man hier wirklich gut.
Die Ausbilder
Über die Ausbilder der Faber Bau GmbH kann ich nichts schlechtes sagen. Sie sind immer für einen da und versuchen bei Problemen immer die beste Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Spaßfaktor
Ich persönlich bin sehr gerne in meiner Ausbildung zur Arbeit gegangen. Natürlich gehe ich auch heute nach meiner Übernahme noch gerne zur Arbeit. :-)
Aufgaben/Tätigkeiten
Genug Zeit zum Lernen hat man auf jeden Fall. In ein paar Abteilungen müsste man das Tätigkeitsfeld der Azubis verbessern bzw. müsste man Ihnen anspruchsvollere Aufgaben geben. Die Ausstattung der Büros sind für die Azubis in Ordnung.
Variation
In der Ausbildung lernt man alle Abteilungen des Hauses kennen. Die Augbaben sind nicht in allen Abteilungen abwechslungsreich. In manchen macht man immer das selbe. In diesen Abteilungen sollten das Tätigkeitsfeld um mehrere und anspruchsvollerer Aufgaben erweitert werden. In andern Abteilungen wiederum lernt man jeden Tag etwas neues kennen und darf auch anspruchsvollerer Aufgaben selbstsändig erledigen.
Respekt
In der Ausbildung wird man im Unternehmen von allen Mitarbeitern mit Respekt behandelt. Je nach Leistungsstand wird man in den Abteilungen auch nicht als Azubi sondern als Mitarbeiter angesehen.
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Seriöser, Sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilhelm Weber GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Weber durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wilhelm Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Weber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.