20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand Bewertungen
Wilhelmsburger
Krankenhaus
Groß-Sand
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz unangenehmes Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kantinenessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Bossing, Vetternwirtschaft, Inkompetenz, Führungsschwäche, Mißwirtschaft, Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsriege austauschen und von oben nach unten eine neue und moderne Leistungs- und Führungskultur etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Giftig
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Bossing
Arbeitsbedingungen
Mobbing, Neid, Mißgunst, Verteilungskämpfe, Führungsschwäche, Vetternwirtschaft
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachlich und menschlich kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die freundlichen, hilfsbereite Mitarbeiter keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Das Krankenhaus ist besser als ihr Image, wird unterschätzt
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super kollegial und Zusammenhalt
Kommunikation
Immer aktuell auf dem neuesten Stand
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen due Spaß machen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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2 Jahre Berufserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr familiär dort , da es ein kleines Krankenhaus ist .
Work-Life-Balance
Ich hatte in der Woche oft gemischte Dienste . Nachtdienst und Wochenende waren 12 Stunden , meistens hatte ich auch nach meinem Nachtdienst direkt Frühdienst !
Karriere/Weiterbildung
Ich hab dort zwei Jahre gearbeitet und habe keine Fortbildung machen können. Auch in der Probezeit konnte ich keinen Urlaub kriegen .
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl ich im Schicht System inkl Nachtdienst 12 st & Wochenende 12 st gearbeitet habe bekam ich so gut wie keine Zuschläge , es war viel weniger als bei meinem Arbeitgeber ohne Wochenende und Nachtdienst.
Arbeitsbedingungen
Da wir Bereitschaft hatten konnten wir theoretisch auch schlafen aber niemand kein einziger Kollege hat darauf Rücksicht genommen . Es war immer laut und wir wurden wegen jeder Kleinigkeit angerufen !
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insel der Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestes Team der Welt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst ja, Umweltbewusst nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen und Energieverschwendung vor dem Herrrn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur das Betriebsklima stimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Betriebsklima und das Angebot von Gesundheitsfördernden Maßnahmen, sowie das Mittagsangebot mit Salatbar für einen niedrigen Preis sollte unbedingt beibehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Entwicklungsmöglichkeit und Anerkennung gibt und die Kommunikation vor allem bei wichtigen Entscheidungen untereinander nicht läuft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Ein meist freundlicher Umgang unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Selten Überstunden gemacht, private Termine und Bildungsurlaub konnten ohne Probleme angesprochen und genehmigt werden. Dienstpläne werden untereinander abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrmaligen Gespräch mit Vorgesetzten gab es keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Verhandlung war das Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld angemessen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Liegt aber wahrscheinlich daran, dass man durch ein angenehmes Betriebsklima versucht die Mitarbeiter zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben Ideen und Bemerkungen aufgefasst, diese wurden aber nur sehr selten umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Es wurden keine vernünftigen Maßnahmen zu Raumtemperaturen von über 30 Grad vollzogen. Des Weiteren gab es keinen Personalaufenthaltsraum und getrennte Personaltoiletten für Mann und Frau.
Kommunikation
Dafür dass in diesem Krankenhaus an die ca. 400 Mitarbeiterin arbeiten, ist die Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und der Abteilung vor allem bei wichtigen Entscheidungen erschreckend. Neustrukturierungen werden erst spät oder meist gar nicht mitgeteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abrechnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War nicht alles schlecht aber das Ende schon
Verbesserungsvorschläge
Das Labor wurde aus Kostengründen outgesourced und wir 10 Kollegen standen nach langjähriger Arbeit auf der Strasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und das alles offen angesprochen werden kann, Zusammenhalt und positive Einstellung der Mitarbeiter, Betriebliche Altersvorsorge, 38,5 Stundenwoche, Vergünstigungen für Mitarbeiter in der Cafeteria, Gesundheits-Maßnahmen, niedrige Hierarchien, Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte schneller sein, Gesundheits-Maßnahmen dürfen gerne transparenter kommuniziert werden, Wände streichen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon seit über 20 Jahren im Unternehmen
Kommunikation
Führungskräfte könnten noch daran arbeiten schneller als der Buschfunk zu sein, aber es wird auf alles sofort reagiert und es wird versucht Ängste zu nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier geht es einem sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Mitarbeiter, wunderbares Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.