20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Kantinenessen
Mobbing, Bossing, Vetternwirtschaft, Inkompetenz, Führungsschwäche, Mißwirtschaft, Hierarchien
Die komplette Führungsriege austauschen und von oben nach unten eine neue und moderne Leistungs- und Führungskultur etablieren.
Giftig
Nicht vorhanden
Bossing
Mobbing, Neid, Mißgunst, Verteilungskämpfe, Führungsschwäche, Vetternwirtschaft
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Der Zusammenhalt und die freundlichen, hilfsbereite Mitarbeiter keine
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen
Gutes Arbeitsklima
Das Krankenhaus ist besser als ihr Image, wird unterschätzt
Wird gefördert
Super kollegial und Zusammenhalt
Immer aktuell auf dem neuesten Stand
Immer neue Herausforderungen due Spaß machen
Bezahlung
Es ist sehr familiär dort , da es ein kleines Krankenhaus ist .
Ich hatte in der Woche oft gemischte Dienste . Nachtdienst und Wochenende waren 12 Stunden , meistens hatte ich auch nach meinem Nachtdienst direkt Frühdienst !
Ich hab dort zwei Jahre gearbeitet und habe keine Fortbildung machen können. Auch in der Probezeit konnte ich keinen Urlaub kriegen .
Obwohl ich im Schicht System inkl Nachtdienst 12 st & Wochenende 12 st gearbeitet habe bekam ich so gut wie keine Zuschläge , es war viel weniger als bei meinem Arbeitgeber ohne Wochenende und Nachtdienst.
Da wir Bereitschaft hatten konnten wir theoretisch auch schlafen aber niemand kein einziger Kollege hat darauf Rücksicht genommen . Es war immer laut und wir wurden wegen jeder Kleinigkeit angerufen !
Bestes Team der Welt
Sozialbewusst ja, Umweltbewusst nein
Ressourcen und Energieverschwendung vor dem Herrrn
Das tolle Betriebsklima und das Angebot von Gesundheitsfördernden Maßnahmen, sowie das Mittagsangebot mit Salatbar für einen niedrigen Preis sollte unbedingt beibehalten werden.
Das es keine Entwicklungsmöglichkeit und Anerkennung gibt und die Kommunikation vor allem bei wichtigen Entscheidungen untereinander nicht läuft.
Mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen.
Ein meist freundlicher Umgang unter den Kollegen.
Selten Überstunden gemacht, private Termine und Bildungsurlaub konnten ohne Probleme angesprochen und genehmigt werden. Dienstpläne werden untereinander abgestimmt.
Trotz mehrmaligen Gespräch mit Vorgesetzten gab es keine Entwicklungsmöglichkeiten
Nach Verhandlung war das Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld angemessen
Der Zusammenhalt ist super. Liegt aber wahrscheinlich daran, dass man durch ein angenehmes Betriebsklima versucht die Mitarbeiter zu halten.
Vorgesetzte haben Ideen und Bemerkungen aufgefasst, diese wurden aber nur sehr selten umgesetzt
Es wurden keine vernünftigen Maßnahmen zu Raumtemperaturen von über 30 Grad vollzogen. Des Weiteren gab es keinen Personalaufenthaltsraum und getrennte Personaltoiletten für Mann und Frau.
Dafür dass in diesem Krankenhaus an die ca. 400 Mitarbeiterin arbeiten, ist die Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und der Abteilung vor allem bei wichtigen Entscheidungen erschreckend. Neustrukturierungen werden erst spät oder meist gar nicht mitgeteilt.
Keinen mehr
War nicht alles schlecht aber das Ende schon
Das Labor wurde aus Kostengründen outgesourced und wir 10 Kollegen standen nach langjähriger Arbeit auf der Strasse
Die offene Kommunikation und das alles offen angesprochen werden kann, Zusammenhalt und positive Einstellung der Mitarbeiter, Betriebliche Altersvorsorge, 38,5 Stundenwoche, Vergünstigungen für Mitarbeiter in der Cafeteria, Gesundheits-Maßnahmen, niedrige Hierarchien, Mitarbeiterevents
Kommunikation sollte schneller sein, Gesundheits-Maßnahmen dürfen gerne transparenter kommuniziert werden, Wände streichen
Viele Mitarbeiter sind schon seit über 20 Jahren im Unternehmen
Führungskräfte könnten noch daran arbeiten schneller als der Buschfunk zu sein, aber es wird auf alles sofort reagiert und es wird versucht Ängste zu nehmen
Tolles Team
-
Sehr nette Mitarbeiter, wunderbares Team, abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.