Wilke Technology review
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne dieses Unternehmen schon viele Jahre und es hat lange gedauert, bis ich mich entschieden habe hierhin gehen zu wollen. Das war eine der besten Entscheidungen meines Lebens.
Die Anforderungen sind hoch und man hat viel Spielraum was draus zu machen. Wenn du eine Idee hast, dir was fehlt am Arbeitsplatz, du dir einen schnelleren Rechner wünschst - must schon den Mund aufmachen. Geht sowieso fast immer.
Überhaupt zählen die Ergebnisse. Was und warum etwas nicht geht, wer „Schuld“ hat – will eh keiner wissen. Das haben wir in unseren Meetings schon vor 2 Jahren abgeschafft. Seitdem werden die immer kürzer und es darf gelacht werden.
Das Geld. Da geht immer was nach oben. Natürlich. Doch man bekommt hier fette Prämien, wenn man was bewegt und jede Überstunde wird ausbezahlt. Das ist bei vielen Firmen nicht der Fall.
Auch das Angebot an Weiterbildung finde ich gut. Es stehen jede Menge Weiterbildungsprogramme, Bücher, Audiobooks und Videos zur Ausleihe zur Verfügung oder man kann selber welche beschaffen. Immer wieder mal kann man zu Seminaren gehen vor ein paar Wochen in Salzburg.
Jeden ersten Freitag im Monat ist für die Abteilungsleiter Innovation Day – einen Tag mal raus aus der Firma, quer denken und über den Tellerrand des Alltagsgeschäftes hinausblicken. Interessierte Kollegen sind eingeladen mitzumachen.
Mehrmals im Jahr gibt es Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Nikolausfeier, Neujahrsfrühstück, Tombola oder Grillen im Garten. Meistens ziemlich cool.
Die Beziehungen der Kollegen untereinander würde ich als gut bis sehr gut bezeichnen. In der Mittagspause gehen alle grüppchenweise raus zum Essen, Spazieren gehen oder kochen sich was in der Firmenküche. Da gibt’s alles was man braucht, Getränke, Obstteller eh – und reichlich Kuchen wenn einer Geburtstag hat.
Was ich hier erst gelernt habe ist die Bedeutung von Respekt. Wie einer tickt, was er denkt und sagt ist niemals ein Grund nicht zu zuhören, ihm ins Wort zu fallen oder runter zu machen. Das Gefühl, dass man mir zuhört, mich ernst nimmt ist ja die Belohnung, wenn ich das auch so mit anderen mache.
Ach ja, Pünktlichkeit. Hat auch mit Respekt zu tun – und das habe ich früher nie gekonnt. Inzwischen stehe ich da schon bei 95%. Überhaupt kommen alle zu den Meetings pünktlich – kann man die Uhr nach stellen. Da fängt das Meeting gleich mit einem guten Gefühl an – ist wichtig was wir hier besprechen.
Der Chef, also die beiden Chefs. Die teilen sich die Bereiche im Unternehmen und ticken eh ganz unterschiedlich. Verlangen tun sie beide und ganz schön hartnäckig können die auch sein. Aber die Türen stehen immer offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles perfekt? Natürlich nicht. Oft genug wünsche ich mir, dass es nicht so stressig wird, wenn es um Termine geht, um Freigaben, um noch eine Kontrolle und noch eine. Doch hier in der Firma möchte ich alt werden – oder jung bleiben. Ist nie langweilig.