Klima des Misstrauens +++ kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verdienst ist gut, sofern man es in die richtige Tarifgruppe schafft
- Viele nette Kollegen, die hilfsbereit sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lage, keine Anbingung ans öffentliche Verkehrsnetz
- wenig Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- kaum Frauen in Führungspositionen
- Klima des Misstrauens, das von ganz oben die komplette Atmosphähre vergiftet: Mitarbeiter werden als notwendigs Übel angesehen
-Angestellte Mütter werden systematisch raus gedrängt
- viel Machogehabe
- Behördencharakter, wenig Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
- Vertrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern
- Mehr Offenheit und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr stark von der Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
Für manche Vorgesetzte ist das Wort "Führung" leider ein Fremdwort und hinterlässt manches mal Sprachlosigkeit und Kopfschütteln. Manche Führungskräfte verwenden ihr gesamte Energie darauf, ihren Status zu bewahren, um die Sache geht es dann sehr oft nicht mehr.
Interessante Aufgaben
In der mittleren Ebene gibt es sehr wenig Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse. Das meiste wird unter den Führungskräften in geschlossenen Zirkeln ausgehandelt.
Gleichberechtigung
Ganz schwieriges Thema, für das es überhaupt kein Bewußtsein gibt. Wilkhahn ist eine Männer-Domäne. Weibliche Führungskräfte sind selten.