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Wilkinson 
Sword 
GmbH 
- 
Edgewell 
Personal 
Care
Bewertungen

7 von 41 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Immer noch ein toller Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Edgewell Personal Care - Wilkinson Sword GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsumfeld, hohe Arbeitsautonomie, Kritikfähigkeit des Managements, Kollegenzusammenhalt, flache Hierarchien- hier kann man auch mit dem oberen Management kommunizieren, Arbeiten von zu Hause, tolle Sozialleistungen und ganz vieles mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Personalressourcen für viel, viel (tolle) Arbeit, die gemacht werden will

Verbesserungsvorschläge

ausreichende Personalressoucen zur Verfügung stellen, um Arbeitsverdichtung abzumildern; nicht so viel Fokus auf das Interne ( Ausmaß des Perfektionismus bei Präsentationen etc.). mehr auf das Externe

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistung und hoher Arbeitseinsatz wird gesehen, anerkannt und auch gelobt. Vorgesetzte schmücken sich nicht mit fremden Federn, sondern stellen die Leistung ihres Teams in den Vordergrund .

Image

Marke Wilkinson bekannt, Edgewell eher nicht präsent, Zusammenhang zwischen den Marken und dem Konzern oft unbekannt

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsbereich sicher unterschiedlich. Das Thema ist vielschichtig - weniger Personalressourcen müssen immer mehr Arbeit bewältigen, häufig mit sehr kurzen Deadlines arbeiten. Unklare Prozesse durch häufige Veränderungen und wechselnde Ansprechpartner durch dynamische Veränderungen in den Strukturen. Arbeiten von zu Hause insbesondere während COVID möglich. Da hat das Unternehmen sehr früh reagiert. Flexible Arbeitszeiten möglich, solange der Job gut gemacht wird - hohes Maß an Vertrauen in die Mitarbeiter. Da wird nicht auf die Stechuhr geschaut.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flexible Möglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen zahlreich vorhanden / im Angebot, zus. Online Learning (LinkedIn Learning) möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen, viele Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente, Gesundheitsmanagement, Getränke, Fitnessraum etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sämtliche DIN ISO Zertifikate für den Standort Solingen, Trend bei den unterschiedlichen Produkten hinsichtlich Nachhaltigkeit, verbesserte Kommunikation seitens des Konzerns

Kollegenzusammenhalt

Wer hier klagt, der klagt auf sehr hohem Niveau. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das hier eine große, glückliche Familie. Im Großen und Ganzen meist sehr konstruktive und zielgerichtete Zusammenarbeit, viele Privatkontakte und wenig Silodenken. Wenn wahrgenommener Arbeitsdruck zunimmt, nimmt auch der wahrgenommene Zusammenhalt gefühlten Schaden - jedoch nicht wirklich dauerhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt nicht das Alter, sondern das Engagement.

Vorgesetztenverhalten

Hab hier bisher immer Vorgesetzte gehabt, die Leistung anerkennen und loben und einen gesunden Blick auf das Machbare hatten. Auch das Anbringen konstruktiven Feedbacks war und ist ausdrücklich erwünscht und gefragt. Ich habe hier noch nie Angst empfinden müssen, wenn ich Dinge angesprochen habe, die mir nicht gefielen.

Arbeitsbedingungen

Alles prima. I. d. R. Einzel - Max. Dreier-Büros. Sehr COVID tauglich.

Kommunikation

Lokale Informationsweitergabe funktioniert. International je nach Funktionsbereich unterschiedlich gut. Häufig viele Abstimmungs- Meetings. Sehr gute Kommunikation im Zusammenhang mit COVID.

Gleichberechtigung

Absolut. Hohe Frauenanteile in vielen verantwortungsvollen Positionen. Da wird kein Unterschied gemacht. Auch Nationalitäten machen keine Unterschiede bei der Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Man kann hier so ziemlich alles machen und auch ausprobieren, was man möchte, wenn man die Zeit dafür aufbringen möchte. Die Arbeitsbelastung ist zeitweise hoch und besonders spannende Aufgaben kommen on top. Arbeitsautonomie ist hoch, mir sagt keiner wie ich zum Ziel komme. Nur die Ziele werden vereinbart.

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Nicht mehr empfehlenswert.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen
Vielfältige Aufgaben
Home-Office
Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micro-Management
Fehlendes Vertrauen
Interne Meeting-Hölle
Sehr lange Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören
Arbeitspensum und Deadlines realistisch gestalten
Mitarbeiterwohl als Priorität sehen
Verantwortung abgeben und vertrauen
Micro-Management stoppen, moderne Bedingungen schaffen und modern führen
Work-LIFE-Balance ermöglichen
Aufrichtige Wertschätzung betreiben

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung, Kündigungen, belastendes Arbeitspensum ohne Aussicht

Work-Life-Balance

Privatleben?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird digital angeboten.
Langfristige Karriereplanung nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, aber nicht alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es passiert was.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut/ tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit.
Druck wird aber nach unten weitergegeben. Kein direktes Feedback nach oben

Arbeitsbedingungen

Minimum Ausstattung.

Kommunikation

Reaktion auf Corona war sehr gut
Interne Kommunikation mit großen Lücken

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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große Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Edgewell Personal Care - Wilkinson Sword GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Trotz Corona und Home Office Zeit kann man seine Freizeit gut organisieren.

Vorgesetztenverhalten

Super zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Sie sind immer hilfsbereit, sie unterstützen mich und sie investieren Zeit und Mühe mich beruflich weiterzuentwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, angenehmes Klima und ein CEO, für den jeder einzelne Mitarbeiter wichtig ist!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der CEO sendet fast wöchentlich Videobotschaften und/oder Emails, in denen er immer wieder darauf hinweist, dass die Gesundheit der Mitarbeiter das wichtigste Gut ist.
Es wird immer wieder aufs Neue Wertschätzung von ganz oben für die Arbeitsleistung in der aktuellen Situation entgegen gebracht. Einfach super.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hier gibt es kein Verbesserungspotenzial. Der Umgang mit der aktuellen Situation ist absolut mustergültig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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29 Jahre im Vertrieb...und immer noch da :)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edgewell Personal Care - Wilkinson Sword GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühzeitige Überlegung, wie man die MA am effektivsten schützen kann und Umsetzung ohne "wenn und aber"

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts zu beanstanden. Alles wurde bisher gut umgesetzt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alle bisher getroffenen Massnahmen waren meiner Meinung nach vorbildlich. Wir haben berets seit Mitte März Gelegenheit, im Homeoffice zu arbeiten. Früher asls andere Firmen. Das verdient einen Daumen hoch :))

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem meine ich, das wir eine gute Arbeitsatmosphäre haben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Mitarbeiter und Vorgesetzte, die sich nicht als was besseres fühlen

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Das Unternehmen hat grade in dieser schwierigen Zeit sehr verantwortungsvoll gehandelt. Früher als andere Unternehmen die Mitarbeiter ins Home Office geschickt

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

In meinen Augen hat das Unternehmen alles richtig gemacht.

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

In meinen Augen hat das Unternehmen alles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Die Türen sind immer offen, es sei denn es gibt wichtige Besprechungen, das erschafft eine sehr persönliche, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Es muss einem klar sein, dass man wenn man hier ein Praktikum startet auch wirklich etwas machen muss. Das hat wirklich viele Vorteile, da man sich selten langweilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich. Zu Beginn war von einer Aufwandsentschädigung die Rede. Als ich den Betrag dann gesehen habe, habe ich große Augen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander auch abteilungsübergreifend. Super freundliche Mitarbeiter, wo auch wenn mal Stress herrscht keine pampigen Antworten zu erwarten sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fühlen sich nicht bessere als andere.

Arbeitsbedingungen

Ich habe mir ein Büro mit einer anderen Person geteilt. Die Büros sind toll eingerichtet. Mir als Praktikantin wurde ein eigener Laptop gegeben. Dazu hatte ich einen weiteren Bildschirm. Ansonsten wurden alle möglichen Arbeitsmaterialien, die man brauchen könnte zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und spannend. Man wird mit einbezogen, auch in verschiedene Meetings. Einem wird auch sehr viel erklärt, auch wenn vielleicht nicht unbedingt die Zeit da ist. Ich habe sehr viel gelernt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Suoer familienfreundliches Krisenmanagment zu Corona Zeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wilkinson Sword gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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