Zur Überbrückung ok - nicht für länger
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter denken, mehr Empathie und mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen/Kolleginnen von Wilkon hat man kaum Kontakt. Die Mitarbeiter in den drei Hotels, in denen ich eingesetzt war, waren zum größten Teil sehr nett.
Kommunikation
Es gab immer wieder einen Newsletter.
Kollegenzusammenhalt
Kaum persönlichen Kontakt zu den Kollegen.
Work-Life-Balance
Das Arbeiten in der Nacht zehrt sehr an einem. Mein Sozialleben hat darunter gelitten. Unter Tags schläft man, wenn man Abends verabredet ist, muss man ständig auf die Uhr schauen und immer zeitig gehen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur als Arbeitskraft behandelt, nicht als Mensch. Es wird ständig Druck erzeugt. Ich hatte auf dem Weg zur Arbeit einen Autounfall. Die erste Frage war „wann kommen Sie wieder in die Arbeit“. Ich hatte sehr lange Schmerzen und musste Schmerztabletten nehmen. Auf Grund des Drucks bin ich mit Schmerzen in die Arbeit. In dieser Firma darf man nicht krank sein.
Interessante Aufgaben
Man sitzt sehr viel Zeit ab und hat nicht sehr viel zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient wirklich viel zu wenig für diese Arbeit. Selbst mit Nachtzuschlag ist überhaupt nicht angebracht für diesen Job. Einen Sonntags-Zuschlag gibt’s gar nicht; es werden nur Bundesweite Feiertage mit einem extra Zuschlag bezahlt und hier nur ein Teil der Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, keine Karriere. Auch die Einarbeitung ist nur ganz kurz.