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Willbrandt 
KG
Bewertungen

5 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Es war einfach furchtbar

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- HVV Zuschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- eigentlich war alles schlecht
- unhöfliche Mitarbeiter
- ätzende Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

- Modernisierung der Technik
- Festgefahrene Arbeitsweisen auf einen neuen Stand bringen.

Arbeitsatmosphäre

Es war die HÖLLE. Man ist schon mit Bauchschmerzen in den Betrieb gekommen. Umgang von Mitarbeiter zu Mitarbeiter war furchtbar- grenzte schon an Mobbing.

Karrierechancen

keine Aufstiegchancen, Mitarbeiter sind alle 20+ jahre im Betrieb. Azubis werden nicht übernommen

Arbeitszeiten

Im Grunde flexibel... für vollwertige Mitarbeiter.. Azubis durften die Gleitzeit nicht wirklich in Anspruch nehmen.

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich

Die Ausbilder

Viele der "Ausbilder" sind keine zertifizierte Ausbilder. VIele haben nichtmal Lust Azubis zu betreuen. Wenige detaillierte Erklärungen, man wird halt beschäftigt.

Spaßfaktor

Keine Abwechslung, alles eingefahren

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer gleiche Aufgaben, oftmals auch einfach zur Ablage abgeschoben, die die Mitarbeiter seit 5 Jahren nicht gemacht haben.

Respekt

Kaum Respekt, Mobbing wird hier großgeschrieben.

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Nach der Ausbildung nichts wie weg, so angestaubt und runtergerockt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel zum auflisten, die Firma sollte genutzt werden um zu zeigen wie 1980 gearbeitet wird, es gibt auch ein Fas - Willkomm in der digitalen Welt

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsleiter einstellen

Karrierechancen

Null

Die Ausbilder

Willkommen 1980

Spaßfaktor

Ja, die Azubis haben sich hier über das Unternehmen alle lustig gemacht, teilweise wie auf dem Campingplatz mit schöner Spießigkeit ....endlich weg

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Ausbildung ja, aber das war dann auch.

3,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Karrierechancen anbieten.
(gerade in das jüngere Personal!! Da auch mehr in die Tasche greifen, der Hvv Zuschuß reicht da nicht aus, denn sowas bieten fast alle Firmen heutzutage und noch mehr.

Sehr wichtig, die Arbeitsplätze modernisieren. Ein vernünftiges Klimagerät oder auch neue Telefone oder Drucker investieren, die mal jünger sind als die Azubis selbst. (no joke)

Arbeitsatmosphäre

Über Kollegen wird viel zu viel gelästert.
Viele sehen und hören es, unternommen wurde während meiner Zeit nicht viel, jeglich kurz angesprochen, aber das war dann auch.

Ansonsten sehr entspannt

Karrierechancen

Als junger Berufseinsteiger, fährt man gegen eine Mauer.

Arbeitszeiten

Ganz normal, nichts besonders

Ausbildungsvergütung

Top!

Die Ausbilder

Super kompetente Leute im Unternehmen, die im ihren Bereich sehr viel Erfahrung und Wissen mitbringen. Leider sind Erklärungen meist Mager und umständlich erklärt.

Sind aber ja auch nur Kaufleute.

Spaßfaktor

Kommt drauf an in welcher Abteilung man eingesetzt wird.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr monoton.

Variation

Verkürzung der Ausbildung.

Respekt

Wie es sich gehört. Top!

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Ich wollte nicht übernommen werden, sehe spießig und 80achtziger Jahre Ausstattung,

1,5
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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