Willecke,
Hebe-
und
Fördergeräte
GmbH
Unternehmenskultur

Hattingen

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Willecke, Hebe- und Fördergeräte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Willecke, Hebe- und Fördergeräte

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Willecke, Hebe- und Fördergeräte

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter eng kontrollieren oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Atmosphäre

Februar 2024Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird regelmäßig informiert. Sowohl negatives ist als auch positiv

Februar 2024Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles passt.Auch die Abteilungen untereinander.

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten muss man entsprechend seiner Arbeitszeit in jeder Firma. Flexible Arbeitszeiten..Arztbesuche,Erledigungen,Termine können wargenommen werden. Mobiles Arbeiten auch nach Corona noch möglich. Urlaubstage normale Anzahl und Urlaubsabsprachen unkompliziert möglich.

Februar 2024Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie es im Wald reinschallt,so schallt es auch wieder raus. Gibt für mich nichts worüber ich mich beschweren könnte.

Februar 2024Bewertung lesen

4,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die letzen 3 1/2 Jahre waren extrem fordernd.

September 2023Bewertung lesen