Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenWir entwickeln uns immer weiter!
Sorry, aber da gibt es nicht sehr viel
Flexible Arbeitszeiten, die meisten Kollegen
Die Büroausstattung ist Up to Date
Die Unprofessionalität und das nicht eingestehen von Fehlern
Cholerisch sein und privaten Ärger an den Mitarbeitern auslassen, keine marktgerechte Bezahlung, für Sonderurlaub muss gebettelt werden, gesetzliche Vorgaben werden nur genutzt, wenn sie dem Arbeitgeber dienen, bei Angestellten werden gesetzliche Vorgaben gerne gedehnt. Steuerrechtliche Schlupflöcher die einem dienen, werden so dargestellt, als wenn der Arbeitgeber damit den Mitarbeitern etwas gutes tun möchte. Karrieremöglichkeiten und Gehaltserhöhungen sind quasi nicht möglich.
Querulantige Kollegen.
Leider fast alles
Bessere Gehälter zahlen und freundlicher mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Persönliche Befindlichkeiten vom Job trennen und professionell handeln
Die Meinungen der Mitarbeiter akzeptieren und ernst nehmen
Die Mitarbeiter weniger kontrollieren und seinen privaten Ärger nicht an den Mitarbeitern auslassen. Zudem ist die Bezahlung an Branchenverhältnisse anzupassen.
Der am besten bewertete Faktor von Willecke, Hebe- und Fördergeräte ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles recht neu. Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore normal. Laptop mit 2. Bildschirm für mobiles Arbeiten.
Büros und Ausstattung sind zeitgemäß
Auf der Höhe der Zeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willecke, Hebe- und Fördergeräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Große Unterschiede zwischen den Gehältern
Wir könnten uns noch mehr verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In einem kleinerem Team mit flachen Hierachien gibt es "natürliche" Grenzen, dafür aber breite Aufgaben und viele Möglichkeiten.
Weiterbildung muss selbst gezahlt werden
