Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Zusammenhalt auch zwischen den Abteilungen - vorallem die Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Ideen vorhanden, aber die Umsetzungen dauern zu lange.
Verbesserungsvorschläge
- Papierlose Büro´s
Viele Ideen dafür sind allerdings schon vorhanden, kann sich also nur noch um Tage/ Monate handeln :)
Arbeitsatmosphäre
-lockere und entspannte Stimmung - freundlicher, respektvoller Umgang - ein sehr kollegiales Miteinander
Image
- Top Job
Work-Life-Balance
- bisher keine Einschränkungen gehabt - auf spontane, nicht abwendbare Termine wird Rücksicht genommen - Home-Office wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld trotz Corona-Krise - Firmenfitness wird angeboten (Qualitrain, Hansefit) - Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltbewusstsein ist da und wird regelmäßig positiv überdacht - viele Ideen auch für die Zukunft vorhanden
Kollegenzusammenhalt
- Loyalität und Ehrlichkeit werden groß geschrieben - Wenn aus Kollegen Freunde werden
Umgang mit älteren Kollegen
- Erfahrenere Kollegen unterstützen mit Ihrem Wissen - Es macht keinen Unterschied, ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
- wöchentliche Meetings mit viel Informationen - Offenheit
Arbeitsbedingungen
- höhenverstellbarer Tisch (Sitz-,Stehtisch) - Laptop mit Dockingstation - Auf Sicherheit wird viel Wert gelegt
Kommunikation
-Auch wenn man gerne mit seinen Kollegen telefoniert und sich austauschen möchte, wird zu oft zum Telefon gegriffen (interne Gespräche). Gerade in operativen Bereichen wäre es sinnvoller mehr E-Mails zu schreiben.
Interessante Aufgaben
- sehr abwechslungsreich - operative wie auch administrative Aufgaben - kein Tag erfolgt so wie man ihn geplant hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Betriebsversammlungen, der Umgang mit den Kollegen und das offene Wort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht alle Abteilungen haben Gleitzeit, Mehrarbeit sollte auch anerkannt werden in jedem Bereich
Arbeitsatmosphäre
an fünf Fronten gleichzeitig arbeiten......
Image
Die Qualität der Produkte top, leider und das merkt man auch an den Kommentaren hier, es kann nachgebessert werden.....und sollte auch!
Work-Life-Balance
Möglichkeit der Gleitzeit, manche Kollegen leben für Willenbrock, für andere ist es ein Teil des Lebens
Karriere/Weiterbildung
kommt drauf an was man machen möchte, es werden Schulungen aller Office angeboten oder auch technische. Teilweise liegt es auch an einem selbst Eigeninitiative
Gehalt/Sozialleistungen
Gehört nicht zur Linde, sondern ist Tochterunternehmen.
kein Tarif, zum Glück Betriebsrat
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, die offen miteinander Kommunizieren, mit dem einen kannst DU besser mit dem anderen.....
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, bekomme zu viel teilweise von den alten Hasen mit, was besser sein kann und war.... traurig und zugleich schade
Vorgesetztenverhalten
Manche sind wie schon gesagt etwas undurchsichtig, manche Kollegen berufen sich auf Ihren Fürsprecher ......
Arbeitsbedingungen
wie gesagt, durch den Kampf an mehreren Fronten gleichzeitig ziemlicher Stress
Kommunikation
ist vorhanden, wöchentliche meetings, teilweise fragwürdige Mails, es wird viel weitergeleitet( so dass der andere den ganzen Verlauf lesen muss) :-(
Gleichberechtigung
manche werden erhört und manche nicht
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Herausforderungen das erweiterte Pensum zu schaffen (mehr als Arbeiten geht nicht)
Die wahrscheinlich beste Entscheidung, die ich hätte treffen können!
4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ehrenamtliche Engagement, die schulische Ausbildung mit Blockunterricht an der BBS Ammerland, die Lehrgänge im Bau-ABC Rostrup, das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen, Stellung von Firmen-Laptops, Firmenfitness, Firmenfeiern, einen richtigen Ausbilder, der sich nur um die Azubibelange kümmert (war zumindest bisher so), Bezahlung ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird am Anfang den Mitarbeitern nicht richtig vorgstellt, es gibt keinen Betriebsrat und somit auch keinen Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Die Absprachen über Probleme und die Problemlösungen sollten schneller erfolgen und es sollte dann auch gehandelt werden, häufigere Treffen der Azubis um verschiedene Themen zu besprechen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang in den Abteilungen ist durchweg sehr offen und man wird gut aufgenommen, es gibt noch die Möglichkeiten einige Kollegen bei der Firmenfußballmannschaft, oder bei der Weihnachtsfeier kennenzulernen, es gibt also einige Veranstaltungen, an denen man teilnehmen kann, dort geht es meist dann auch recht locker zu, sodass eine angenehme Atmosphäre herrscht
Karrierechancen
Das Unternehmen hat, meines Wissens nach, alle Azubis übernommen und es stehen halt mit den entsprechenden Fort- und Weiterbildungen die Karrierechancen offen, ohne wird es eher schwer aufzusteigen
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind festgelegt, können aber nach Absprache und Möglichkeit für einige Tage angepasst werden, Überstunden dürfen nicht gemacht werden und sollen sonst so schnell es geht abgebaut werden, bei Veranstaltungen für die Firma wird dann ein Sondergeld gezahlt, bei Terminen für das ehrenamtliche Engegement gibt es halt nichts
Ausbildungsvergütung
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Vergütung ist für alle Azubis gleich, was ich sehr gut finde, jedoch ist die Anfangsvergütung meiner Meinung nach in einem solchen Unternehmen nicht mehr zeitgemäß, allerdings werden auch Fahrtkosten und Lehrmaterialien zum Teil übernommen
Die Ausbilder
Es gibt einen Ausbilder, der nur für die Auszubildenden und deren Belange zuständig ist, fachlich im Bereich Metallbearbeitung sehr gut, ist immer erreichbar, fordert aber dafür auch Leistung, ist immer offen und vertritt seine Ansichten sehr
Spaßfaktor
Kein Tag ist wie der andere, natürlich gibt es auch Momente in denen der Spaßfaktor geringer ist, wenn zum Beispiel putzen ansteht oder die Aufgaben sehr wiederholend sind, aber ich gehe immer sehr gerne zur Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal werden die Auszubildenden benutzt um die Hallen/Werkstätten zu reinigen, das ist langweilig und bringt einen fachlich nicht weiter, jedoch gibt es auch oft Phasen in denen die Azubis Aufgaben selbstständig übernehmen müssen und selbstständig arbeiten können.
Variation
Wir werden in die verschiedenen Abteilungen in der Firma eingeführt und schauen uns dort mal die Arbeit an, dies ist sehr gut und trägt sehr zur Abwechslung bei, auch Wünsche werden mit Absprache der Abteilungen in Betracht gezogen
Respekt
Die meisten Leute sind freundlich und grüßen einen, es sind aber halt auch paar dabei, die das nicht machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin über 10 Jahre dabei und wenn Probleme angesprochen sind wird es unter dem Tisch gekehrt .Einmal musste ich sogar zum Vorgesetzten rein um mir einen Tadel anzuhören. Da mach ich auch nur noch Dienst nach Vorschrift weil sowas demotiviert
Verbesserungsvorschläge
Hört mal mehr auf die Außendienstmitarbeiter. Die haben das Ohr am Kunden
Arbeitsatmosphäre
Ist schlechter geworden
Image
noch gut
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nur für Büro Kollegen obwohl ich auch als Kundendiensttechniker viel schreiben muss.Mir wurde gesagt das mir das nicht zusteht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance als Monteur
Gehalt/Sozialleistungen
Nur minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll (auch Sondermüll)soll beim Kunden entsorgt werden
Kollegenzusammenhalt
Kontakt untereinander ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter gleich weniger Wert
Vorgesetztenverhalten
Kein Ohr für unsere Probleme
Arbeitsbedingungen
Mann muss um bessere Bedingungen kämpfen und wenn sie kommen ist es zu spät
danke für deine Bewertung, die uns wichtig ist. Sprich uns gern persönlich an – entweder deine direkte Führungskraft, oder wende Dich vertrauensvoll an die Personalabteilung.
Auf den Punkt „Entsorgung von (Sonder-)Müll beim Kunden“ nehmen wir hier direkt Stellung: Willenbrock ist ISO-zertifiziert, u.a. für Qualitätsmanagement und für Umweltmanagement, und befolgt streng die Grundsätze von Arbeits-, Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wenn (Sonder-)Müll beim Kunden entsorgt wird, so geschieht dies in Abstimmung mit dem Kunden und ausschließlich in dafür zugelassenen Entsorgungsstationen. Für den Kunden kann dies wirtschaftlicher sein, als seinen Müll von uns kostenpflichtig entsorgen zu lassen; diese Alternative bieten wir unseren Kunden an und nehmen selbstverständlich die Entsorgung vorschriftsmäßig vor.
Mit freundlichen Grüßen, Dorota Aßmann
Personalreferentin
Wo Kollegen zu Freunde werden..
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und strukturierte Art, wie Willenbrock sich zeigt und mit Mitarbeitern umgeht. Sollte es einen Konflikt geben, sind alle Parteien dafür diesen schnell und ohne Probleme aus der Welt zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Moderner in vielen Dingen werden: - Gleitzeit / Stempeln - Papierlose Auslieferung (Umweltschonend)
Arbeitsatmosphäre
Familiär uns sehr kollegial
Image
Durch viele Messen Besuche wird das Image weiterhin auch bei jüngeren Menschen auf einem top Niveau gepflegt.
Work-Life-Balance
Auf Grund der aktuellen Situation gibt es auch hier eine neue Wende der Work-Life-Balance, Homeoffice wird an bestimmten Tagen der Woche zum Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Chancen sind da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verständnis in allen Lebenssituationen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vergleichbar mit einer guten Freundschaft, man unterstützt sich und baut aufeinander auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind auch nur Menschen und viele von Ihnen sind bereit schnellere und effizientere Wege beigebracht zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, man kann offen über alles sprechen.
Kommunikation
Natürlich sprechen wir viel mit einander, dass mal etwas vergessen wird ist normal.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH in Bremen absolviert.