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Willenbrock Fördertechnik Holding 
GmbH
Bewertungen

85 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Guter Arbeitgeber mit kleinen Defiziten

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz Gestaltung,
sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufig wechselnder Geschäftsführer,
übertriebene Gewinnorientierung,
zu wenig Ausrichtung auf den Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation,
bessere Löhne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Willenbrock ist ein Team

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der Zusammenhalt auch zwischen den Abteilungen
- vorallem die Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele gute Ideen vorhanden, aber die Umsetzungen dauern zu lange.

Verbesserungsvorschläge

- Papierlose Büro´s

Viele Ideen dafür sind allerdings schon vorhanden, kann sich also nur noch um Tage/ Monate handeln :)

Arbeitsatmosphäre

-lockere und entspannte Stimmung
- freundlicher, respektvoller Umgang
- ein sehr kollegiales Miteinander

Image

- Top Job

Work-Life-Balance

- bisher keine Einschränkungen gehabt
- auf spontane, nicht abwendbare Termine wird Rücksicht genommen
- Home-Office wird angeboten

Karriere/Weiterbildung

- gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld trotz Corona-Krise
- Firmenfitness wird angeboten (Qualitrain, Hansefit)
- Gehalt wird pünktlich ausgezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Umweltbewusstsein ist da und wird regelmäßig positiv überdacht
- viele Ideen auch für die Zukunft vorhanden

Kollegenzusammenhalt

- Loyalität und Ehrlichkeit werden groß geschrieben
- Wenn aus Kollegen Freunde werden

Umgang mit älteren Kollegen

- Erfahrenere Kollegen unterstützen mit Ihrem Wissen
- Es macht keinen Unterschied, ob alt oder jung

Vorgesetztenverhalten

- wöchentliche Meetings mit viel Informationen
- Offenheit

Arbeitsbedingungen

- höhenverstellbarer Tisch (Sitz-,Stehtisch)
- Laptop mit Dockingstation
- Auf Sicherheit wird viel Wert gelegt

Kommunikation

-Auch wenn man gerne mit seinen Kollegen telefoniert und sich austauschen möchte, wird zu oft zum Telefon gegriffen (interne Gespräche). Gerade in operativen Bereichen wäre es sinnvoller mehr E-Mails zu schreiben.

Interessante Aufgaben

- sehr abwechslungsreich
- operative wie auch administrative Aufgaben
- kein Tag erfolgt so wie man ihn geplant hat


Gleichberechtigung

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Ein Unternehmen das viel abverlangt......!

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat, Betriebsversammlungen, der Umgang mit den Kollegen und das offene Wort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht alle Abteilungen haben Gleitzeit, Mehrarbeit sollte auch anerkannt werden in jedem Bereich

Arbeitsatmosphäre

an fünf Fronten gleichzeitig arbeiten......

Image

Die Qualität der Produkte top, leider und das merkt man auch an den Kommentaren hier, es kann nachgebessert werden.....und sollte auch!

Work-Life-Balance

Möglichkeit der Gleitzeit, manche Kollegen leben für Willenbrock, für andere ist es ein Teil des Lebens

Karriere/Weiterbildung

kommt drauf an was man machen möchte, es werden Schulungen aller Office angeboten oder auch technische.
Teilweise liegt es auch an einem selbst Eigeninitiative

Gehalt/Sozialleistungen

Gehört nicht zur Linde, sondern ist Tochterunternehmen.

kein Tarif, zum Glück Betriebsrat

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, die offen miteinander Kommunizieren, mit dem einen kannst DU besser mit dem anderen.....

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit, bekomme zu viel teilweise von den alten Hasen mit, was besser sein kann und war.... traurig und zugleich schade

Vorgesetztenverhalten

Manche sind wie schon gesagt etwas undurchsichtig, manche Kollegen berufen sich auf Ihren Fürsprecher ......

Arbeitsbedingungen

wie gesagt, durch den Kampf an mehreren Fronten gleichzeitig ziemlicher Stress

Kommunikation

ist vorhanden, wöchentliche meetings, teilweise fragwürdige Mails, es wird viel weitergeleitet( so dass der andere den ganzen Verlauf lesen muss) :-(

Gleichberechtigung

manche werden erhört und manche nicht

Interessante Aufgaben

jeden Tag neue Herausforderungen das erweiterte Pensum zu schaffen
(mehr als Arbeiten geht nicht)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, sehr nette und zuvorkommende Kollegen

Image

Ein sehr angesehenes Unternehmen

Work-Life-Balance

Sehr gut, Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Schulungen angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Gehalt und gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teilweise viel Verpackungsmaterial

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ziemlich gut, man kann allerdings nicht immer mit jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fair und Ehrlich

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingung, auf Sicherheit wird viel Wert gelegt

Kommunikation

Gute Kommunikation per Telefon und Emails

Gleichberechtigung

sehr gut

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues

Die wahrscheinlich beste Entscheidung, die ich hätte treffen können!

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG in Bremen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ehrenamtliche Engagement, die schulische Ausbildung mit Blockunterricht an der BBS Ammerland, die Lehrgänge im Bau-ABC Rostrup, das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen, Stellung von Firmen-Laptops, Firmenfitness, Firmenfeiern, einen richtigen Ausbilder, der sich nur um die Azubibelange kümmert (war zumindest bisher so), Bezahlung ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird am Anfang den Mitarbeitern nicht richtig vorgstellt, es gibt keinen Betriebsrat und somit auch keinen Tarifvertrag

Verbesserungsvorschläge

Die Absprachen über Probleme und die Problemlösungen sollten schneller erfolgen und es sollte dann auch gehandelt werden,
häufigere Treffen der Azubis um verschiedene Themen zu besprechen

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang in den Abteilungen ist durchweg sehr offen und man wird gut aufgenommen, es gibt noch die Möglichkeiten einige Kollegen bei der Firmenfußballmannschaft, oder bei der Weihnachtsfeier kennenzulernen, es gibt also einige Veranstaltungen, an denen man teilnehmen kann, dort geht es meist dann auch recht locker zu, sodass eine angenehme Atmosphäre herrscht

Karrierechancen

Das Unternehmen hat, meines Wissens nach, alle Azubis übernommen und es stehen halt mit den entsprechenden Fort- und Weiterbildungen die Karrierechancen offen, ohne wird es eher schwer aufzusteigen

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind festgelegt, können aber nach Absprache und Möglichkeit für einige Tage angepasst werden, Überstunden dürfen nicht gemacht werden und sollen sonst so schnell es geht abgebaut werden, bei Veranstaltungen für die Firma wird dann ein Sondergeld gezahlt, bei Terminen für das ehrenamtliche Engegement gibt es halt nichts

Ausbildungsvergütung

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Vergütung ist für alle Azubis gleich, was ich sehr gut finde, jedoch ist die Anfangsvergütung meiner Meinung nach in einem solchen Unternehmen nicht mehr zeitgemäß, allerdings werden auch Fahrtkosten und Lehrmaterialien zum Teil übernommen

Die Ausbilder

Es gibt einen Ausbilder, der nur für die Auszubildenden und deren Belange zuständig ist, fachlich im Bereich Metallbearbeitung sehr gut, ist immer erreichbar, fordert aber dafür auch Leistung, ist immer offen und vertritt seine Ansichten sehr

Spaßfaktor

Kein Tag ist wie der andere, natürlich gibt es auch Momente in denen der Spaßfaktor geringer ist, wenn zum Beispiel putzen ansteht oder die Aufgaben sehr wiederholend sind, aber ich gehe immer sehr gerne zur Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Manchmal werden die Auszubildenden benutzt um die Hallen/Werkstätten zu reinigen, das ist langweilig und bringt einen fachlich nicht weiter, jedoch gibt es auch oft Phasen in denen die Azubis Aufgaben selbstständig übernehmen müssen und selbstständig arbeiten können.

Variation

Wir werden in die verschiedenen Abteilungen in der Firma eingeführt und schauen uns dort mal die Arbeit an, dies ist sehr gut und trägt sehr zur Abwechslung bei, auch Wünsche werden mit Absprache der Abteilungen in Betracht gezogen

Respekt

Die meisten Leute sind freundlich und grüßen einen, es sind aber halt auch paar dabei, die das nicht machen

Kein Ohr für Probleme

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin über 10 Jahre dabei und wenn Probleme angesprochen sind wird es unter dem Tisch gekehrt .Einmal musste ich sogar zum Vorgesetzten rein um mir einen Tadel anzuhören. Da mach ich auch nur noch Dienst nach Vorschrift weil sowas demotiviert

Verbesserungsvorschläge

Hört mal mehr auf die Außendienstmitarbeiter. Die haben das Ohr am Kunden

Arbeitsatmosphäre

Ist schlechter geworden

Image

noch gut

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nur für Büro Kollegen obwohl ich auch als Kundendiensttechniker viel schreiben muss.Mir wurde gesagt das mir das nicht zusteht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance als Monteur

Gehalt/Sozialleistungen

Nur minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll (auch Sondermüll)soll beim Kunden entsorgt werden

Kollegenzusammenhalt

Kontakt untereinander ist nicht erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter gleich weniger Wert

Vorgesetztenverhalten

Kein Ohr für unsere Probleme

Arbeitsbedingungen

Mann muss um bessere Bedingungen kämpfen und wenn sie kommen ist es zu spät

Kommunikation

Wichtiges wird verheimlicht

Gleichberechtigung

Gibt es

Interessante Aufgaben

Gibt es noch

Arbeitgeber-Kommentar

Dorota Aßmann, Personalreferentin
Dorota AßmannPersonalreferentin

Lieber Mitarbeiter,

danke für deine Bewertung, die uns wichtig ist. Sprich uns gern persönlich an – entweder deine direkte Führungskraft, oder wende Dich vertrauensvoll an die Personalabteilung.

Auf den Punkt „Entsorgung von (Sonder-)Müll beim Kunden“ nehmen wir hier direkt Stellung: Willenbrock ist ISO-zertifiziert, u.a. für Qualitätsmanagement und für Umweltmanagement, und befolgt streng die Grundsätze von Arbeits-, Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wenn (Sonder-)Müll beim Kunden entsorgt wird, so geschieht dies in Abstimmung mit dem Kunden und ausschließlich in dafür zugelassenen Entsorgungsstationen. Für den Kunden kann dies wirtschaftlicher sein, als seinen Müll von uns kostenpflichtig entsorgen zu lassen; diese Alternative bieten wir unseren Kunden an und nehmen selbstverständlich die Entsorgung vorschriftsmäßig vor.

Mit freundlichen Grüßen,
Dorota Aßmann

Personalreferentin

Wo Kollegen zu Freunde werden..

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und strukturierte Art, wie Willenbrock sich zeigt und mit Mitarbeitern umgeht.
Sollte es einen Konflikt geben, sind alle Parteien dafür diesen schnell und ohne Probleme aus der Welt zu schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Moderner in vielen Dingen werden:
- Gleitzeit / Stempeln
- Papierlose Auslieferung (Umweltschonend)

Arbeitsatmosphäre

Familiär uns sehr kollegial

Image

Durch viele Messen Besuche wird das Image weiterhin auch bei jüngeren Menschen auf einem top Niveau gepflegt.

Work-Life-Balance

Auf Grund der aktuellen Situation gibt es auch hier eine neue Wende der Work-Life-Balance, Homeoffice wird an bestimmten Tagen der Woche zum Alltag.

Karriere/Weiterbildung

Chancen sind da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verständnis in allen Lebenssituationen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist vergleichbar mit einer guten Freundschaft, man unterstützt sich und baut aufeinander auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind auch nur Menschen und viele von Ihnen sind bereit schnellere und effizientere Wege beigebracht zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, man kann offen über alles sprechen.

Kommunikation

Natürlich sprechen wir viel mit einander, dass mal etwas vergessen wird ist normal.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH in Bremen gearbeitet.

Kommunikation

Mehr geht immer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Service Techniker bei Willenbrock Bremen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und effektive Lösung und Gestaltung des Arbeitsplatzes.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bewertung der Ausbildung der Gewerblichen seite.

3,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH in Bremen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangeldender respekt von Manchen leuten

Verbesserungsvorschläge

Radio am Arbeitsplatz


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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