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William 
Grant 
& 
Sons 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø63.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
William Grant & Sons Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
William Grant & Sons Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Arbeitsklima. Vielfältige Aufgaben. Nette Kollegen und Chefs. Mega Veranstaltungen. Gute Sozialleistungen.
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Wertschätzung jeden Mitarbeiters/ Projekts - jeder hat die Möglichkeit sich zu präsentieren und gehört zu werden
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Teamgeist und Vertrauen werden hier groß geschrieben.
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- Verantwortung die man bekommt
- Vertrauensvorschuss
- Feedback Kultur
- Freiräume
- Offenheit und Transparenz
- Möglichkeiten
- Kollegialität
- Umgang
- Ambitionen
- Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierung
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Auf persönliche Umstände in der aktuellen Zeit wird eingegangen. Man kann mit Vorgesetzten und HR jederzeit sprechen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann noch nichts Schlechtes über WG&S sagen.
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Verbesserungsvorschläge

Interne Weiterentwicklung fördern
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Weiterhin die Marken und Menschen nebst den Kunden in den Mittelpunkt stellen und vor allem weiterhin die Langfristigkeit nicht aus den Augen verlieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von William Grant & Sons Deutschland ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Marken auf die man stolz sein kann!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • William Grant & Sons Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet William Grant & Sons Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden William Grant & Sons Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei William Grant & Sons Deutschland als eher modern.
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