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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteNull private Ausgaben, Freitag bei Tour zuhause, den Chef, Gehalt immer pünktlich
Kommunikation + familirnfreundlich
Jederzeit erreichbar und wenn irgendwo was brennt, ist er sofort da und unterstützt einen wo er nur kann.
Viele Länder und unterschiedliche Aufgaben
Vertrauen ist geben und nehmen. Wer sich dran hält ist gut dran.
einige Kollegen, Buchhaltung kommuniziert langsam
Need more coffe options - espresso or etc.
Man lernt nicht alle Kollegen kennen
sehr unpünktliche Lohnzahlung, Hotelrechnungen werden oft nicht beglichen. An Personal, Weiterbildungen und Sicherheit wird gespart und Gefahren werden in Kauf genommen
Dauerhaft bei mir wegen Familie zu lange Touren. Mitarbeiterauswahl sollte präziser erfolgen.
einige undankbare entsorgen, strenger sein
Mehr loyale Mitarbeiter
Organisatorisch besser werden. Backoffice schwach aufgestellt.
Sondermodelle abschaffen und nur wirklich ehrliche und fleißige Mitarbeiter speziell fördern
Der am besten bewertete Faktor von Wind-Tech Services Rechlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
siehe Kommentare. Einigen fehlt es an Wahrnehmung und selbst Leute die durch den Arbeitgeber eine Chance bekommen haben und ein ganz anderes Leben als zuvor führen vergessen dies schnell
Jeder hilft, jedem sofern dieser danach fragt. Keiner wird stehengelassen.
Viel wird kaputt geredet. Arbeiten muss jeder. Unterschiedlich nach Teamführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
hab schon doppelt soviel Schulungen und Anlagentypen in 2 Jahren wie davor in 6 Jahren
wenn man gut ıst- sınd alle Türen offen
Wenn man fragt und sich auch beweist kann man sich sehr gut und schnell weiterbilden.
Kein Kommentar
Ist ein Dienstleister. Wird aber offen kommuniziert was geht und was nicht
