Wer auf andere Leute wirken will, der muß erst einmal in ihrer Sprache mit ihnen reden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Projektwahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden häufig aufgeschoben und Veränderungen/Modernisierungen brauchen eine halbe Ewigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern. Corona-Hygienekonzept etablieren und das Corona Thema weiterhin ernst nehmen und nicht zu früh lockern. Die (interne) Kommunikation in professionelle Hände geben.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie sehr angespannt und sehr zögerlich. Man vermisst einen klaren Kurs oder man verpasst diesen zu kommunizieren.
Kommunikation
Sehr große Baustelle. Ist aber schon seit Jahren so und verschlechtert sich eher. Ziele und Visionen bleiben genauso unklar wie kurzfristige Änderungen und Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist innerhalb unseres Bereichs wirklich perfekt. Mit den Kollegen von Außerhalb (SE und Staffings) gibt es keine Berührungspunkte. Das bleibt selbst auf den Firmenfesten getrennt. Mit den Service-Kollegen aus Gescher klappt die Zusammenarbeit in der Regel ganz gut.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Projekte und den Einsatzort frei aussuchen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich und reine glückssache. In einigen Teams ist vieles erlaubt und in andere fast nichts.
Arbeitsbedingungen
Corona hat vieles verändert. Im Homeoffice geht es ganz gut, aber in der Zentrale ist es jetzt schon fast zu voll und es gelingt nicht immer das Abstandsgebot einzuhalten. Stichwort Pausenräume. Es fehlt ein vernünftiges Hygienekonzept. Handdesinfektionsspender sind eine gute Idee, helfen aber wenig bei einer Tröpfeninfektion durch Aerosole. Mit mehren Personen in einem Raum arbeiten geht momentan einfach garnicht und sollte man auch nicht erlauben. Positiv zu erwähnen ist, dass wir nicht ins Office kommen müssen. Was ich (und viele andere Kollegen) auch so handhaben werde(n). Damit kommt man dann auch den Kollegen entgegen die Vorort sind. Man sollte Corona immer noch sehr ernst nehmen.