Vorschläge und Feedback auch mal ernst nehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel technisches Know-how und spannende Kunden, keine Überstunden, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelkämpfer-Mentalität, veraltete Vetriebsphilosophie, Feedback versickert ins nirgendwo
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Schulungen, engere Zusammenarbeit mit Consulting und Marketing, Veränderungen zulassen, Mitarbeiter-App anstatt Intranet und Teams
Arbeitsatmosphäre
Im inneren des Unternehmens gibt es Konflikte, ob man Veränderung möchte oder es einfach so weiter laufen lassen möchte. Persönlich stehe ich auf der Seite Veränderung, aber unsere Vorschläge und Ideen werden ignoriert oder überhaupt nicht weiter gegeben.
Kommunikation
Ist ok, aber ein Intranet- Website ist nicht mehr zeitgemäß - dafür gibt es native Apps. Informationsfluss ist häufig konfus - mal Infos im Webinar, E-Mail, MIcrosoft Teams und im Intranet. Warum nicht ein zentraler Ort oder eine App?
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb ist man immer auch Einzelkämpfer, aber hier bei uns ist das nochmal heftiger. Von den erfahrenen Kollegen kommen leider außer Plattitüden und altkluge Sprüche nichts Substanzielles.
Work-Life-Balance
Das ist sehr angenehm mehr als 40 Stunden muss man wirklich nicht arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man wünscht sich mehr Unterstützung und möchte ernst genommen werden und nicht immer mit den Phrasen „ da musste ich als Junger auch durch“ oder „Sporen müssen erst verdient werden“ abgekanzelt werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eigentlich klar, nur gibt es keine wirklichen Ziele oder diese werden spontan geändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird gut umgegangen. Als jüngerer Kollege wird man manchmal nicht ganz ernst genommen und mit Sprüchen kleingehalten.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist wirklich gut uns Software und Tools sollen bald besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Hier benötigen wir im Vertrieb noch ein Update für den gezielten Lösungsvertrieb. Eigene Vorschläge würden bisher zurückgestellt, weil es in kürze ein Weiterbildungskonzept für den Vertrieb geben soll. Bin sehr neugierig darauf.