angemessene Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, flexible Arbeitszeiten, technisch Innovative Produkte, anspruchsvolle Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erbsenzählerei, Kostenstellendenken, Verlust zur Basis, Kennzahlen Reiterei, streng hierarchisch über viele Ebenen, immer mehr Häuptlinge und immer weniger Indianer, die die Arbeit machen
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, Schwarzseherei beenden (Mitarbeiter haben die Intention dahinter bereits seit langem verstanden)
Gehalt/Sozialleistungen
Leitbild:
„Wir werden unseren Mitarbeitern angemessene Wertschätzung zeigen“
Entgelterhöhung ab 1. April 2016
Die Geschäftsführung hat nach Bekanntgabe des Verhandlungsergebnisses
aus der Tarifrunde 2016 zwischen den Tarifpartnern METALL NRW und der
IG Metall NRW vom 13.05.2016 und nach Ablauf der zwischen den Tarifpart-
nern vereinbarten Erklärungsfrist auch in diesem Jahr entschieden,, das neue
Entgeltabkommen der Metall- und Elektroindustrie zu übernehmen.