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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei windream die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
windream
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
windream
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    88%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Phasenweise gut, phasenweise stressig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, Gleitzeit, Urlaub teilweise spontan planbar, daher 5 Sterne!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte hören zu, ob sie das Gehörte umsetzen, steht auf einem anderen Stern

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch sehr träge Wege intern. Passiert noch viel ungewollt…

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drlaraut an mit wem man im Projekt Zusammenarbeit.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen ganz gut aber es gibt dieses typische bashing anderer Abteilungen untereinander.

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