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Bewertung

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Interessant und Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit schwieriger Führung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich zwischen dem 2-5 des Monats gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kürzungen der letzten Jahre. Die vielen Überstunden. das Misstrauen der Arbeitnehmer gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einbindung der Arbeitnehmer in den Betrieb. Das WIR GEFÜHL stärken und fördern. Den Mitarbeitern vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohes Potential an wissen, was leider immer wieder durch die GL, bez. Abteilungsleiter gebremst wird. Daher sind viele gefrustet.

Kollegenzusammenhalt

Viele gute Kollegen, die leider nie auf einen Nenner kommen.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden werden gefordert und müssen geleistet werden

Vorgesetztenverhalten

Sind leider oft überfordert und geben es so weiter.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und immer neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Es wird vieles über die persönliche Schiene entschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich gut oder schlecht behandelt.
Ein Wechsel in eine andere Position ist im alter kaum möglich.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung drauf an. Das Altgebäude ist sehr dunkel, die neuen Gebäude hell und freundlich. Die Klimaanlage ist ein Dauerthema in allen Abteilungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgewogen. Aber keine besondere Beachtung auf Klimaschutz.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind Verhandlungssache und die Lohnerhöhungen fallen oft über das persönliche aus. Die Sozialleistungen sind mangelhaft. kein Sonderurlaub für Geburt oder Tot. Das Weihnachtsgeld wird gekürzt je nach Krankheitstagen. Das Urlaubsgeld gibt es nur auf den Grundlohn und nicht auf geleistete Überstunden. Abgefeierte Überstunden verlieren auch die Überstundenzuschläge.

Image

Viele sind von den vielen Kürzungen der letzten Jahre Enttäuscht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird weder unterstützt noch gefördert.


Kommunikation

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