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Winkler 
und 
Dünnebier 
Süßwarenmaschinen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score20 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

40%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur:in5 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Monteur:in3 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Elektroingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø49.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Dienstwege und konstruktive Arbeitsweise bei Vorgesetzen und Kollegium. Die Familie als Geschäftsleitung steht voll hinter dem Unternehmen und ist aktiv tagtäglich an der Unternehmensgestaltung beteiligt.
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Persönlich; gute Anbindung;
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Die meister sind sehr nett Firmenleitung nimmt sich auch zeit für die normalen angestellten zeit leider nur bei direkter kontakt Aufnahme seitens der Arbeiter
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Familie Runkel steht voll hinter ihren Mitarbeitern. Man ist nicht nur eine Nummer.
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Zusätzliche Leistungen, Abwechslungsreiche Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es werden leider viele Anregungen und auch Beschwerden unter den tisch geschoben so das die Firmenleitung es nie zu hören bekommt.um ihre ihren Hinter zu retten und sich nicht Rechtfertigen zu müssen
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Ansichten in Personalangelegenheiten sind teilweise noch nicht modern genug.
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Mehr Verknüpfung unter den einzelnen Abteilungen von Nöten
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Führungskräfte halten Mitarbeiter klein. Ohne Titel ist man ein Niemand.
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Die Kürzungen der letzten Jahre. Die vielen Überstunden. das Misstrauen der Arbeitnehmer gegenüber.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Besserer Informationsfluss; bessere Sozialleistungen; freundliche Sozialräume,
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Mitarbeiterbindung und Kommunikation unter den Bereichen weiter ausbauen. In den letzten Jahren wurden viele Verbesserungen angeregt und umgesetzt, hier weiter machen!
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Es müsste sich vieles ändern Gleichberechtigung Führungspersonal Auf eine Schulung für den Umgang mit anstellten Sicken
Gerechtes Gehalt für die geleistete Arbeit
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Oftmals kommen die Infos von der Geschäftsleitung, trotz kurzer Kommunikationsstufen, nicht komplett bei den Mitarbeitern an.
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Kommunikation und Modernisierung, damit für Attraktivität sorgen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mega interessanter Job...möchte eigentlich nichts amderes machen...zumindest in meinem Zuständigkeitsbereich.
5
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Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt immer neue Herausforderungen.
4
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Freiheit zum Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
4
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Aufgaben sind vielseitig
5
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Aufgaben sind durchaus interessant
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung sehr mangelhaft...zumindest für einen Großteil der Belegschaft.
1
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Weiterbildung könnte gefördert werden.
2
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Kaum möglich
2
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Weiterbildung wird weder unterstützt noch gefördert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen
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