Herrlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Wasser
Verstellbare Bürostühle
Obstkorb
Kaffee
Milch
Meetings
Jederzeit ein offenes Ohr, auch wenn man leider so gut wie nie Feedback auf Fragen bekommt und wenn es dann doch in ein falsche Richtung läuft. Schwamm drüber, Hauptsache offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich nichts. You go Winlocal!
Verbesserungsvorschläge
Niemals, besser kann es doch garnicht laufen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück gibt es jeden Tag ca. 4 Meetings pro Person/Anteilung. So kommen jedentag mehrfach viele Kollegen zusammen und können ganz ausfürlich darüber sprechen wie man am schnellsten und effizientesten die Arbeit erledigen kann die man viellicht schon erledigt hätte wenn da nicht schon ein nächstes Meeting anstehen würde. Es ist einfach Märchenhaft schön.
Kommunikation
Kommunikation gibt es zwar diese ist aber zu vernachlässigen da sie nur durch die Mitarbeiter erfolgt -dies aber (trotz anderweitiger Beteuerung seitens der Leitung) in Wahrheit nicht gewünscht ist.
Total traurig. Da Story ohne Happy End. Sad!
Kollegenzusammenhalt
Gewissermaßen zu gut. Wundervoll. Natürlich profitiert man von der Berufs- und Lebenserfahrung aller Kollegen. Been there, seen that.
Work-Life-Balance
Ja passt, wenn man wie woanders auch üblich nur die Stunden arbeitet die man bezahlt oder anderweitig vergütet bekommt. Gewünscht ist mehr engagement allerdings ohne Gegenleistung. Das ist ja eher nicht so traumhaft auch wenn es im Winter beheizt ist und auch genügend Wasser und Toilettenpapier vorhanden ist. Möglicherweise sind auch meine Ansprüche zu hoch für mehr Leistung als vertraglich vereinbart wurde etwas zu bekommen. Sad!
Vorgesetztenverhalten
Man kann es so nicht nennen da diese Funktion tatsächlich zwar vergeben ist aber nicht ernsthaft kompetent erfüllt wird. Sachlich betrachtet.
Interessante Aufgaben
Geht für die größe der Agentur (eher klein) könnte strukturierter sein. Aber Genies leben vom Chaos.
Gleichberechtigung
Ja das muss man sagen alle werden gleich behandelt. Es sei den man bevorzugt jemanden...
Arbeitsbedingungen
Nun gut alles da. Wasser, Obstkorb, der legendäre Weber Grill. Eine offene und Ehrliche Kommunikation wäre wünschenswerter, ist aber nicht vorhanden. Auch wenn immer und immer wieder das Gegenteil beteuert wird. Offenes Lob wird hingegen sehr gerne angenommen. Immerhin. Es war einmal vor langer Zeit...
Karriere/Weiterbildung
Nein man wird leider nicht kontinuierlich geschult, man muss sich und neuen Kollegen alles wichtige selbst beibringen. Vorgesetzte sind dafür anscheinend nicht zuständig. Schön daran ist ja, dass man daran wachsen kann und diese Möglichkeit gibt es nicht überall. Danke Winlocal.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Kollege oder Kollegin,
danke für deine Bewertung!
Leider kann ich aus deiner Bewertung nicht ersehen in welchem Bereich du arbeitest. Würde mir helfen deine Punkte besser zu verstehen!
Ich versuche hier einmal kurz auf einige Punkte zu antworten:
Ja, die Meetings sind manchmal ein bisschen viel, aber Abstimmung und Weiterentwicklung in den Bereichen und auch an den Schnittstellen ist ja auch wichtig. Wenn du selber solche Meetingmarathons hast, fühle dich doch aufgerufen mitzugestalten und Sinn und Unsinn aufzuzeigen. Auch die Struktur von Meetings kann man mitgestalten, denn bei WinLocal ist es immer gerne gesehen mitzumachen.
Kleinere Unternehmen haben immer die Herausforderung, sich Gegebenheiten anzupassen, die dann immer eine direkte Auswirkung auf die Mitarbeiter haben. Das ist ja auch der Charme – denn dann wird es auch nicht langweilig!
Das Thema Kommunikation ist immer wieder Thema bei uns. Ich glaube, es wäre ganz gut, wenn ihr alle, die etwas zu bemängeln haben, mitteilen, wie und mit welchen Inhalten Kommunikation gewünscht ist. Wir haben 1 Mal im Monat Teammeeting dort werden Zahlen, Fakten und die neusten wichtigsten Informationen mit euch geteilt, eure Teamleiter werden dazu aufgefordert, euch Informationen weiterzugeben, Veränderungen werden an alle geteilt. Wir nehmen gerne die Kritik auf, sagt uns was wollt ihr wissen! Kommunikation ist keine Einbahnstraße!
Auch auf die Weiterbildung kann ich nicht wirklich gut antworten. Welchen Schulungsbedarf hast du denn?
Wir sind alle Menschen! Wenn ihr aufgrund eines Gespräches kein Feedback bekommt, fragt doch einfach noch einmal nach! Könnte ja auch sein, dass man das vergessen hat!
Ich kann immer nur wieder sagen: BITTE SPRECHE MIT MIR! Auch ich bin nur ein Mensch, aber ich versuche Themen aufzunehmen und Lösungen für jeden zu erarbeiten. Nicht alles ist zu lösen, aber wir versuchen unser Bestes!
Ich freue mich, wenn du mal bei mir vorbeischaust!
Herzliche Grüße
Beate