Fairer und erfolgreicher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Anteilige Übernahme der Fahrkosten (Öffentlich)
Firmenwagen für Mitarbeiter, ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit.
Möglichkeit evtl. über das Unternehmen vergünstige Einkaufskonditionen zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wieder super.
Jeder, der schon in anderen Unternehmen gearbeitet hat, weiß dieses zu schätzen. Die Kollegen unterstützen sich und halten zusammen. Das Management teilt die Erfolge und unterstützt die Kommunikation, dass diese immer ein Team-Ergebnis sind.
Das Arbeitsleben ist kein "Wunschkonzert", dieses haben einige der Vorredner leider nicht verstanden und viel zur vergifteten Atmosphäre beigetragen. Diese Zeit scheint endlich überstanden.
Das Management ist fair und jederzeit für Fragen, Anmerkungen erreichbar. Schade, dass einige die Möglichkeit nicht genutzt haben.
Ich habe selten so eine hohe Loyalität gegenüber dem Geschäftsführer erlebt. Ihm sind alle Personen im Unternehmen wichtig.
Kommunikation
Durch regelmäßig stattfindende Teammeetings ist jeder zu den aktuellen oder zukünftigen Themen auf dem Laufenden. Auch werden viele Information aus allen Abteilungen per E-Mail kommuniziert.
Kommunikation ist nicht nur eine Bring-, sondern auch eine Holschuld. Hier ist jeder im Unternehmen gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Innerhalb der jeweiligen Abteilung super. Es ist Ruhe eingekehrt und alle ziehen am gleichen Strang.
Work-Life-Balance
Man hat jederzeit, nach Rücksprache mit der Abteilung, die Möglichkeit nach seinen Wünschen Urlaub zu nehmen. Die Arbeitszeiten variieren nach Abteilung und dem privaten Umfeld. Überstunden werden nicht nachgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar. Entscheidungen können nachvollzogen werden. Ist einem ehrlichem Wort gegenüber immer offen. Kritikfähig.
Interessante Aufgaben
Klar. Immer wieder neue und anspruchsvolle Aufgaben. Ich kann mich innerhalb meiner Abteilung weiterbilden und meine Kompetenz steigen. Ist kein 08/15 Job. Und wer nur "abarbeiten" möchte, ist hier falsch. Einflussnahme in die täglichen Arbeiten ist erwünscht. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Frau und Mann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es und es passt wirklich alles.
Arbeitsbedingungen
In diesen Büroräumen ist die Möglichkeit auf Einzelbüros oder auch Team-Inseln gegeben. Aus den Team-Inseln hat man immer auch die Möglichkeit sich zurück zu ziehen und in einem Einzelbüro zu arbeiten. Die Räume sind hell, großzügig bemessen und freundlich eingerichtet. Jeder kann seinen Arbeitsplatz so einrichten wie er es möchte. Aber es ist immer noch ein Büro und kein Wohnzimmer :-). Für den Ausgleich zwischendurch steht ein Tischkicker oder auch die Dachterrasse zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. .-) Aber letztlich liegt es doch an mir, was ich verhandele und bei Bedarf das Gespräch suche. Möglichkeit des Job-Tickets ist leider nicht gegeben. Aber eine anteilige Übernahme der Fahrkosten (Öffentliche) wäre schön.
Leider kein Urlaub-oder Weihnachtsgeld.
Image
Ex-Mitarbeiter versuchen leider dem Image zu schaden.
Bei den aktuellen Mitarbeitern passt das Image. Wir sind ein Team.