Winning 

Moves 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Es wurden keine Stressfragen oder die typischen "wo sehen Sie sich in 5 Jahren" Floskeln abgefragt. Hier geht es viel mehr darum herauszufinden, ob du ins Team passt und was dich charakterlich & beruflich ausmacht.

Bewerbungsfragen

Hier möchte keiner über die Jahreszahlen in Deinem Lebenslauf sprechen, sondern vielmehr über Deine bisherigen Projekte, Deine Arbeitsweisen und Deinen Charakter. Man möchte einschätzen können, ob die Person ins Team passt und das auf eine sehr faire sowie offene Art und Weise!

Bewerbungsfragen

Die Rückmeldung des Arbeitgebers kam sehr schnell. Ich habe zwar eine Absage erhalten, allerdings inklusive Feedback, woran es letztendlich gescheitert ist, was ich als sehr positiv empfunden habe. Ich hatte einen sehr freundlichen Kontakt zur Personalabteilung und habe als Bewerber eine Wertschätzung erfahren. Vielen Dank!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Ich hatte insgesamt 3 Gespräche (2 via Google Hangout und 1 persönlich vor Ort) und alle waren sehr freundlich und angenehm. Die Einladung zum letzten Bewerbungsgespräch erfolgte vom Geschäftsführer persönlich per Telefon. Der ganze Bewerbungsprozess ist sehr flott und positiv verlaufen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage ins Büro Instalieren

Bewerbungsfragen

Mein erstes Gespräch habe ich mit dem Geschäftsführer gehabt. Er hat mich bei 35 grad empfangen und wollte das isch sofort meine Krawatte ausziehe. (sehr positiv) Das Gespräch war sehr professionell und angenehm. Er hat mir viel Zeit eingeräumt um einen Eindruck von der Arbeit zu bekommen. Ich hatte die Chance viele Fragen zu stellen. Das ist definitiv nicht bei jeder Firma der regelfall.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch, war mit Abstand das unverschämteste, welches ich je erlebt habe. Teilweise respektlose Frage: "Sie sind also arbeitssuchend?...OK und was machen Sie dann den ganzen lieben langen Tag?"!! Sowas muss man sich anhören. Außerdem wurde ich 3 mal ziemlich ruppig und von oben herab aufgefordert etwas zu sagen, was nicht im Lebenslauf steht. Da dieser lückenlos war, konnte es nur etwas Privates sein, was aber nicht im geringsten mit der Stelle zutun hat und zu diesem Zeitpunkt das Unternehmen nichts angeht.
Im Anschluss wurde mir mehrfach vorgeworfen, ich hätte mich schlecht vorbereitet, wobei dies nur daraus zurückgeführt wurde, dass ich nicht wusste, welches Produkt und welcher Kunde das/der umsatzstärkste ist.
Der Knaller kam aber zum Schluss. Nachdem ich eine für die Stelle passende Gehaltsvorstellung äußerte, wurde diese mehr als halbiert, mit der Aussage: "Sie können nichts, ich muss Ihnen erst alles beibringen". Ein Azubigehalt! Unglaublich...
Ich habe noch auf dem Treppenflur meine Absage per Email geschrieben.
PS: Corona wird dort als absoluter Quatsch angesehen. Ich wurde schräg angeschaut, als ich mit der Maske hereinkam.
Geht gar nicht!!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach Versenden meiner Bewerbung wurde mein Profil vom Ansprechpartner auf Xing begutachtet, aber ich habe weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Rückmeldung in Form von einer Absage erhalten. Wenn sich Bewerber schon die Mühe machen eine Bewerbung zu verfassen, sollte man den Anstand haben diesen zumindest zu antworten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde auf meine Bewerbung hin von dem Managing Partner angerufen und in einem sehr freundlichen und angenehmen Gespräch zu einem Gespräch eingeladen.
Leider teilte er mir in einem erneuten Telefongespräch noch vor unserem Termin mit, dass man soeben die Zusage von einem anderen Kandidaten erhalten hatte, der perfekt passte. Klingt hart, habe ich aber als sehr fair und ehrlich empfunden, da ich mir auf diese Art und Weise die Mühen sparen konnte. Vermutlich passte der Kandidat tatsächlich besser als ich, da er aus der Branche kommt und ich ein kompletter Quereinsteiger gewesen wäre. Ich hätte wohl genauso entschieden. Schade, aber der Ablauf hat mir trotz Absage sehr gut gefallen.