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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hervorzuheben sind die angenehme Arbeitsatmosphäre und der enge und freundliche Kontakt zu den Chefs. Es herrscht so gut wie immer eine positive Atmosphäre. Die Stimmung -insbesondere beim Mittagessen am Mittwoch- ist locker und lustig.
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Verbesserungsvorschläge

Die bereits begonnene Digitalisierung sollte weiterhin voran getrieben werden und Prozesse vereinheitlicht werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Winter & Nestler Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwalt / Steuerberater ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und von Wertschätzung geprägt. Es gibt kurzfristig produktives Feedback. Bei komplizierten Sachverhalten ist eine regelmäßige Rücksprache mit den Chefs möglich.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winter & Nestler Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwalt / Steuerberater ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr viel noch auf Papier. Die Digitalisierung steht in den Sternen.
1
Bewertung lesen
In dieser Branche mE etwas schwierig zu bewerten. Es wird versucht Drucke und Kopien zu vermeiden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen und Seminare werden angeboten.
Freistellungen für das Steuerberaterexamen können vereinbart werden.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Winter & Nestler Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwalt / Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Winter & Nestler Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwalt / Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winter & Nestler Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwalt / Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winter & Nestler Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwalt / Steuerberater als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Winter & Nestler Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwalt / Steuerberater
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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