Nicht weiter zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, je nach Abteilung hält man zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation, da non-existent
- die fehlende, dringend notwendige, mittlere Führungsebene mit Entscheidungskompetenz
- das Betriebsklima und der Umgang mit Mitarbeitern bei Aufgabenverteilung
- die komplett fehlende Work-Life-Balance
- die hohe Mitarbeiterfluktuation und Unzufriedenheit
- die komplett fehlenden Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge
auf gute Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Mitarbeiterzufriedenheit evaluieren, Feedback einholen: Gemeinsam Verbesserungen anstreben
Sauber, regelmäßig und transparent von oben nach unten Kommunizieren
wegkommen von Hauruck-Aktionen hin zu einer sauberen Planung
Work-Life-Balance: Den Mitarbeitern nicht nur ein Mindestmaß von Vertrauen zurückgeben, sondern auch etwas zeitliche Flexibilität und Lebensqualität
Eine offene Feedback-Kultur implementieren: regelmäßige Personalgespräche durchführen, gemeinsam evaluieren wo man steht, wo man hin möchte und wie man dies zusammen erreichen kann.
Arbeitsatmosphäre
Eisig, angespannt und von Angst bestimmt. Nachdem der Bewerbungsprozess sehr professionell ablief, wunderte ich mich am ersten Arbeitstag doch sehr über das negative Arbeitsklima. Schon am zweiten Tag sagte ich mir "Hier möchte ich nicht bleiben". Unglücklich war nur, dass ich eine gute Arbeitsstelle aufgegeben habe, um neue Herausforderungen zu finden. Dennoch bin ich nicht bereit meine Menschlichkeit, meine Vernunft und meine gute Laune an der Eingangstür abzugeben. Wer das macht, verliert ein ganzes Stück an Lebensgefühl. Eigentlich sollte jeder seine Erfahrungen im Leben selbst machen, doch hier ist es wirklich mal angebracht um zukünftige Interessenten zu warnen. Lasst es! Glücklich kann hier niemand werden.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen ist die Kommunikation grundsätzlich gut aber verbesserungsfähig. Es gibt immer die Möglichkeit bei Gesprächsbedarf mit Verantwortlichen zu sprechen. Bei Konflikten gibt es Mitarbeitergespräche.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, je nach Abteilung hält man zusammen
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität möglich. Überstunden können zwei Stunden vor Arbeitsende befohlen werden. Wo bin ich hier? Ein Privatleben oder noch besser eigene Meinungen zählen hier gar nichts
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte... das ist bei unbeschreiblichen Zuständen ja meist das beste!
Interessante Aufgaben
eintönig nicht anspruchsvoll
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung und ein ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter. Bei Aufstiegsschancen steht es für jeden gleich - es gibt keine. Aufgaben und mehr Verantwortung ja, eine neue Position wird deswegen jedoch nicht geschaffen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
OK, zumindest das Platzangebot wird größer. Es verlassen ja immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin hui und nach innen pfui.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weder außerordentlich hoch, noch außerordentlich niedrig - man bewegt sich im unteren Randbereich im Mittelfeld. Keine Aufstiegsmöglichkeiten des Grundgehaltes.
Was allerdings sehr löblich ist: Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto (manchmal sogar überpünktlich)!
Image
Ich habe mich vom früheren Image blenden lassen und den Schritt ins neue Abenteuer gewagt. Im nachhinein ein großer Fehler aber man lernt ja nicht aus. Im regionalen Bereich ist der Ruf der Firma aber schon so ziemlich unten durch. Um das herauszufinden hat es auch nicht lange gebraucht.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht.