Ansichtssache
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und Technik. Hoher Anteil an Eigenfertigung.
Moderne und gute Ausstattung.
Jahresbonus an alle Mitarbeiter, ist aber nur ein kleiner Ausgleich zu dem niedrigen Stundenlohn. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jew. halbes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
27 Tage Urlaub, Überstunden werden nur in der Produktion vergütet. Keine einheitliche Gehaltsstrktur, keine IG Metall, 42,5 Std. Woche, je nach Auftragslage auch täglich 10Std + Samstag 4,5 Std.
Mitarbeiter werden kleingehalten damit Sie beim jährl. Bewertungsgespräch nicht mehr Geld verlangen können. Wenn MA aus der Fertigung mehr Geld verlangen heißt es : "Wenns dir nicht passt geh woanders hin." Kann gut ausgenutzt werden, da KL eine strukturschwache Region ist. Bei best. Angestellten wird nachgefragt wie viel Gehalt es sein soll zum bleiben.
Weiterbildung ist bei MA in der Fertigung nicht gern gesehen, dieser gilt als verloren sobald er damit fertig ist. Freistellung oder ähnliches für Weiterbildung gibt es auch nicht.
Arbeitszeit von 7:30 bis 16:30 ist nicht flexibel, wobei früher kommen und später gehen gern gesehen ist.
Wenn man selbst nicht mitdenken möchte und sich alles diktieren lassen möchte ist es top.
Controlling befindet sich noch im Aufbau um wirtschaftlichkeit einzelner Aufträge nachvollziehen zu können.
Verbesserungsvorschläge
-klare Lohnstruktur
-flexible Arbeitszeit
-angemessene Wochenarbeitszeit