Gutes Geld als Schmerzensgeld, um 2-3 Jahre durchzuhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wipro Technologies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micro-Management bei vielen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Visionen, Führung und Unternehmenskultur sind beim CEO super. Ab der 3.Management Ebene lässt es jedoch stark nach und die Hierarchie der Kaste ist noch in den Köpfen und wird generell zu untergeben gelebt. Manager spielen ihre Position aus. In diesen Dingen ist eine starke Veränderung notwendig. Auch bringt das weltweite Entsenden von Indern als Führungspersonen nichts. Ebenso sind massiv Sprachkenntnisse des jeweiligen Landes dringend benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich wie bei vielen indischen Unternehmen in Europa, da man sonst noch größere Probleme hat Mitarbeiter zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Indische Mitarbeiter können Karriere machen. Europäisches Top Management ebenso.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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