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W.I.R 
Wirtschafts- 
und 
Industrie 
Reserve 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score81 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in7 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Niederlassungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø25.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, man wird gehört und erfährt Hilfe sobald man sie braucht. Die technische Ausstattung ist ebenfalls eine tolle Unterstützung für alle Mitarbeiter und die Arbeitszeiten wie auch das Gehalt sind fair und angemessen.
Bewertung lesen
Ich habe bei dieser Personalvermittlung einen wirklich guten Job gefunden und kann sie gerne weiterempfehlen.
Die Kommunikation ist exzellent, es wird immer pünktlich bezahlt und man ist immer für einen da, wenn man etwas braucht.
Top Agentur
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Tolles Recruiting, spannendes Einstellungsgespräch und coole Herausforderungen in einem innovativen Umfeld. Die Möglichkeit sich selbst einzubringen und einiges zu lernen ist hervorragend.
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Es wird gut auf den Arbeitnehmer eingegangen, faires Gehalt
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Die Villa ist optisch ganz nett.
Gratis Mineralwasser.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Fluktuation (Ständiger Wechsel von Kollegen/Unternehmensbereiche verschwinden komplett),
Menschen werden nur als Ressource gesehen,
Eiskalte Stimmung,
Warmes Essen verboten aufgrund von Geruchsbelästigung,
Pfennigfuchserei: Heizungsöl wird nur in kleinsten Mengen bestellt, keine ordentliche Hardware Ausstattung, veraltete (IT)Infrastruktur, Keine Work-Life-Balance.
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Zuschläge werden nicht immer richtig gezahlt und für jeden Blödsinn (Urlaubsantrag, Stundenzettel, …) soll man extra immer zur Zeitarbeitsfirma fahren.
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einige Mitarbeiter in der Zentrale sind offensichtlich sehr unzufrieden mit sich und der Welt und dadurch nur am meckern . Heute, nach zwei weiteren Arbeitgebern ist die WIR unter dem Strich ein sehr guter Arbeitgeber.
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Durch das Wachstum wurde die Aufgabenlast auf den einzelnen immer größer. Leider wurde zu spät und teilw. mit falschen Personalentscheidungen reagiert.
Dadurch erhöhte sich der Druck auf die Disponenten umso mehr.
Zwischen den einzelnen Führungsebenen gab es mit Ausbau der Abteilung ein Machtkampf. Dies führte zu weiteren Einschnitten in der Arbeitsqualität.
Der Arbeitsplatz war in einer historischen Villa angesiedelt.
Generell würde ich dies eher als negativ ansehen, da es zumeist enge und im Winter kalte Räume waren.
Bei einfachen Telefonaten ...
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Zu langsame Entscheidungsfindung, mehr Investitionen in den Internetauftritt muss her
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil überdenken, Work-Life-Balance schaffen, Azubis ein Gehör schenken, Freizeitraum (auch zum essen!) schaffen und TATEN für sich sprechen lassen.
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Mitarbeitende bei Krankheit telefonisch nicht mehr belästigen und Stundenzettel, sowie Urlaubsanträge den Mitarbeitenden zuschicken.
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An manchen Stellen könnte man etwas moderner handeln an anderen Stellen sollte man lieber altmodische Methoden verwenden.
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Die technische Ausstattung ließ anfangs etwas zu wünschen übrig, allerdings erhielt ich nach einiger Zeit moderne und leistungsstarke Hardware, mit der ich jederzeit einwandfrei arbeiten konnte.
Arbeitszeiten flexibler gestalten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Arbeiten in verschiedenen Abteilungen, mit unterschiedlichsten Personen und Vorgehensweisen.
5
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Die Branchen und die Vielfalt sind super
4
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sehr spannend und abwechslungsreich
5
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Man kann eigenverantwortlich arbeiten .
5
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Sehr interessant. Wer die Mischung aus Personalarbeit und Kundenbetreuung mag ist hier gut aufgehoben. Als Quereinsteiger ist es eine Herausforderung, aber im positiven Sinne.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Work.. was?! Gibt es nicht! Arbeitszeit: 08:00 Uhr - 17:00 Uhr! Hier werden Mitarbeiter nur als Ressource gesehen und nicht als Individuen mit einem Leben nach der Arbeit. Keine private Internetnutzung!
1
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Arbeitszeiten sind Mo- Fr von 08:00 - 17:00 Uhr, hier wären Flexible Arbeitszeiten toll.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Auszubildenden haben es schon nicht leicht. Es werden falsche Versprechungen gemacht, wer etwas lernen möchte und nicht nur Kaffee kochen und am Empfang sitzen möchte, sollte sich etwas anderes suchen. Hier kam bereits mehrfach ein Hilferuf, sei es persönlich oder über diese Plattform. Ändern tut sich nichts. Das Thema Weiterbildung sollte hiermit ebenso beantwortet sein.
1
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Man hat die Möglichkeit auf eine Übernahme nach der Ausbildung.
4
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Möglichkeit der Übernahme mit Weiterentwicklung
5
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Es gibt Weiterbildungen. Es könnte aber noch mehr angeboten werden
4
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Gute Leistung = Karriere. Hier ist alles möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve als eher modern.
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