232 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeit
5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wirecard AG in Leipzig gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Wirecard in Aschheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams hat man eine art zweite Familie gefunden, Vorgesetzten waren stehts bemüht um uns Inforamtionen zu geben sofern es ihnen selbst möglich war.
Kommunikation
Kommunkation ist einfach ein Fremdwort, vom Board MGMT hat man nie relevante Informationen bekommen, meistens war es so das informationen erst aus der Presse kam bevor intern drüber gesprochen wurde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wirecard in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer dass einige Leute doch zusammengehalten haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Betrug, Scheinlösungen wählen und die echte Probleme nicht analysieren
Verbesserungsvorschläge
Träume sind Schäume. Man darf und muss man auch Ziele setzen, aber man muss gut überlegen, was realistisch ist. Sogar die Kinder wissen, dass Sandburgen am Meer irgendwann weggespült werden.
Image
Image-Mäßig muss alles stimmen um die innere Krankheiten zu verbergen (solange es geht)
Karriere/Weiterbildung
Solange dem Vorgesetzten passt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für München miserabel. Im Personalwesen muss alles sehr billig sein. Deswegen stellt man manchmal Externen ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewinn muss passen und die Sozialbewusstsein spielt eine große Rolle im Marketing
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind willkommen, solange sie keine Einsprüche auch Karriere haben
Arbeitsbedingungen
Man bekommt (fast) alle Werkzeuge, damit kompensiert man den Druck einigermaßen.
Gleichberechtigung
Man ist gleichberechtigt, solange man dem Vorgesetzten unterordnet.
Ex-FührungskraftHat im Bereich IT bei Wirecard in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Kommen und Gehen, viele Freiheiten bei der Tätigkeit, was aber nicht bei jeder Position möglich war. Und natürlich das Multi-Kulti-Ding.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die in den "Life at Wirecard" Videos auf Youtube vermittelt wird, ist sehr "aufpoliert". Das mag sich für einige Mitarbeiter so angefühlt haben, die Mehrzahl war außen vor. Das bewusst Nicht-EU Bürger eingestellt wurden, die bereit waren für weniger Gehalt anzutreten als lokale Arbeitnehmer. Rechtlich ok, aber moralisch bedenklich.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr notwendig, da das Unternehmen Insolvenz angemeldet hat.
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer gut miteinander ausgekommen. Gerade die Internationalität war eine Bereicherung.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft war es gerne gesehen Überstunden zu schieben. Die Urlaubstage orientieren sich am gesetzlichen Minimum.
Karriere/Weiterbildung
Karriere konnte man machen, wenn man dem Management wenig widersprochen hat. Alle spannenden Positionen waren schon in festen Händen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war nicht gerade 'berauschend'. Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt. Es gab kein 13. Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair trade ? ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hatte ein niedriges Durchschnittsalter. Ältere gab es wenig.
Arbeitsbedingungen
Viele Großraumbüros, die eine laute Arbeitsatmosphäre schufen. Je nach Position und Team saßen die Mitarbeiter auch manchmal beengter.
Kommunikation
Absprache zwischen den Abteilungen war mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Man hatte die Freiheit sich viele Themen selbst zu suchen und zu verwirklichen.
Employees only matter if you can use them to improve your reputation in media like linkedin and twitter.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wirecard in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Divers, intercultural teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
see below
Verbesserungsvorschläge
See below. I don't think that this can be fixed as senior management would need to change on nearly all levels.
Arbeitsatmosphäre
Most of management is rotten on all seniority levels. Employees are only seen as working horses where pressure and workload can be off-loaded. Politics have become more important then knowledge. No trust between departments as fingerpointing became company culture. Within most teams working atmosphere is very good but all in all it is very bad and gets worse every week. It seems it is strategy to hire people from far away countries which don't complain and don't get the idea to found a union. Way of working gets redefined frequently, no consistency and no visible improvements.
Image
Currently really bad but a few weeks ago it was not much better.
Work-Life-Balance
Depends heavily which department you are in. There are colleagues working hard to get their tasks done and others which have the time to play with their personal smartphones all day long. Some show up at 10 am and leave at 4pm others work minimum 10 hrs per day.
Karriere/Weiterbildung
Trainings are possible but budget for it seems to be too low or management tries to save costs by not using it?
Gehalt/Sozialleistungen
Compared to other companies in Munich lower but not really bad. Also depends which department you are in and how good you are in negotiating with your management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability is only known when it helps to improve reputation in external media. Not enough bicycle stands. Employees are only seen as cost factor.
Kollegenzusammenhalt
Within teams and even between different departments most employees still try to achieve something and work and support each other. A few deparments are only play politics.
Umgang mit älteren Kollegen
Have seen only a few.
Vorgesetztenverhalten
Depends heavily which department you are in. Some care, some don't and some play politics. Nobody is rude and usually also nobody shouts.
Arbeitsbedingungen
Most of the rooms are without AC. Locker rooms and showers are in bad condition (pre-corona as currently closed). To few restrooms for the amount of people. If something is broken e.g. in the kitchen or showers it takes ages untill it gets fixed. Home office is possible but there is no support with getting the required equipment. so you have the choice to sit with your laptop on your kitchen chair or buy monitors, keyboard chair on your own cost.
Kommunikation
Internal communication is even worse then the external one. If you want to know what is going on in the company better have an excellent internal network and follow the company news on public websites.
Gleichberechtigung
Works quite well as Wirecard employees are quite divers.
Interessante Aufgaben
You could learn a lot but you don't have the time to research and to dig deeply into topics. Used technologies are not really up to date which makes it difficult to keep outstanding technical personel.
Basierend auf 318 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wirecard durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Wirecard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 318 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 318 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wirecard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.