Führung streicht ein nach unten wird getreten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei König GmbH & Co.KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er sich besser verkauf als er ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gute Leistung wird nicht belohnt
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen
Kommunikation
in der Regel erfährt man erst etwas, wenn es schon zu spät ist
Führung muss mit Pöbel ja nicht sprechen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste / Neid über Neid in allen Etagen
Work-Life-Balance
Da fehlen einem die Worte
Vorgesetztenverhalten
Die sorgen regelmäig für die guten Bewertungen, die müssen wir regelmässig selbst einpflegen
Interessante Aufgaben
Langweilig und wiedrkehrend
Gleichberechtigung
kommt darauf an wie man seine Talente einsetzt
Umgang mit älteren Kollegen
raus ekeln ist die Devise, da kann man dann billig nachholen und spart sich die Abfindung
Arbeitsbedingungen
gibt schlechtere, aber man muss aufpassen Mobbing wird hier groß geschrieben
Image
" glaube nie einer Statistik die Du nicht selbst gefälscht hast"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur bie Niederlassungsleitern, sonst niemand
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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